募集要項
- 募集背景
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「現場を知る人」にしか任せられないポジションです。
施工管理として何十年も現場を支えてきた。
工程、品質、安全、原価。
ひと通り経験し、所長や次席として現場をまとめてきた。
だからこそ、
「若手の事故が心配だ」 「品質への意識が昔より下がっている」 「自分の経験を次世代へ伝えたい」
そう感じることはありませんか。
今回募集するのは、建築現場を支える側ではなく、会社全体の安全・品質レベルを向上させるポジションです
- 仕事内容
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【この仕事の魅力】
●現場常駐の経験を部門全体に広げられる
施工管理職の場合、年齢を重ねても現場管理を続けるケースが少なくありません。
一方、本ポジションは現場を巡回しながら安全・品質を統括する立場。
これまで培った知識や経験を活かしながら、無理のない働き方へシフトできます。
●会社全体から頼られる存在へ
安全品質管理担当は、一つの現場だけを見る仕事ではありません。
各現場の安全指導や品質監査を行い、会社全体の品質向上を推進します。
施工管理経験者だからこそ気付けるリスクや改善点があり、その経験が会社の財産になります。
●年収700万円～800万円
長年培った経験を正当に評価。
課長クラスでの採用を予定しており、想定年収は700万円～800万円です。
転職によるキャリアダウンではなく、キャリアアップを目指せます。
●転勤なし・年間休日122日
勤務地は本社および担当エリアの建設現場。
転居を伴う転勤はありません。
また年間休日122日と、施工管理職と比較して働きやすい環境も魅力です。
仕事内容
建築本部に所属し、各建設現場における安全・品質マネジメント業務を担当いただきます。
【業務内容】
・現場安全パトロール
・安全衛生指導
・協力会社への指導・教育
・職長教育の実施
・品質管理体制の運営
・ISO品質認証運営
・内部品質監査
・顧客要求事項の収集
・改善活動の推進
など。
ルールを守らせるだけではなく、事故を未然に防ぎ、品質向上を実現する役割です。
【このような方にお勧めです】
✅ 現場経験を活かして長く働きたい
✅ 若手の育成や指導にやりがいを感じる
✅ 夜間対応や突発対応を減らしたい
✅ 所長経験を次のキャリアに繋げたい
✅ 定年まで安定して働ける環境を探している
✅ 「現場を知る管理職」として組織に貢献したい
【手掛ける建築物の一例】
当社ではマンション、福祉施設、教育施設、オフィスビル、生産施設など幅広い建築プロジェクトを手掛けています。
●プロジェクト例
分譲マンション
医療・福祉施設
学校・教育施設
商業施設
オフィスビル
工場・物流施設
など
- 応募資格
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- 必須
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・安全品質管理業務の経験、もしくは建築施工管理業務
・一級建築施工管理技士
- 歓迎
- ・一級建築士など
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：3か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通
最寄り駅：JR京都駅
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
所定労働時間8時間
- 年収・給与
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〇想定年収：700万円～800万円程
〇月給例：48万円～55万円
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回（7月）
※想定年収は前職での経験やスキルを考慮し判断します。
※課長職採用の場合は、時間外手当の支給はありません（管理監督者であるため）
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当
〇役職手当
〇時間外手当
〇扶養手当
〇共済会
〇社員持株会
〇職場積立NISA
〇学費補助金
〇寮制度
- 休日休暇
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〇年間122日（2026年度実績/当社就業カレンダーによる）
〇土曜、日曜、祝日休み
〇夏季休暇（計画年休日含）、年末年始休暇（計画年休日含）
〇各種慶弔休暇
〇年次有給休暇（10日～20日、時間または半日単位での取得可、入社時に付与）
※その他、積立特別休暇(時効により消滅する有給休暇を別途積立し利用可能)、
リフレッシュ休暇(永年勤続者対象)等あり。
- 選考プロセス
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書類選考・Web適性検査・面接(役員含む2～3回程度)
