募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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総合不動産サービスプロバイダーにて、オーナー・テナント双方の立場でオフィス・商業施設等の建築プロジェクトマネジメントをお任せします。【会社について】
設計から竣工までを一気通貫で携われるポジションです。
当社は、リクルートより独立した独立系総合不動産サービスプロバイダー。
不動産管理・サテライトオフィス事業・オフィス戦略立案・宿泊事業など多岐にわたる事業を展開しています。
「所有不動産の戦略サポート」から「働き方×オフィス戦略の実行」まで一気通貫で提供できる実行力が強みです。
【業務内容】
プロジェクト全体統括の事業部と連携し、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務をお任せします。
入社後は子会社に出向し、「企画推進部」または「建築推進部」のいずれかに配属予定です。
【配属例(1)】企画推進部
・サテライトオフィスの開設プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール・デザイン・プランニング）
・お客様のワークプレイス構築プロジェクトマネジメント（コンセプトワーク～内装デザイン提案・予算・スケジュール管理）
・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案
【配属例(2)】建築推進部
・ホテル・工場等グループ関連建物および顧客所有建物の新築・改修工事プロジェクトマネジメント（予算検証・設計精査・品質/コスト/スケジュール管理）
・各種工事相談窓口（有効活用・改修・修繕工事・修繕計画等）
【このポジションの魅力】
(1) 一気通貫での建築ソリューション提案が可能
所有不動産の戦略サポートから、ワークプレイス構築の提案・実行までワンストップで携われます。
不動産管理事業も行っているため、使う人・管理する人の目線を持ったうえで建築に関われる点が特徴です。
(2) フルフレックス・リモート勤務で柔軟な働き方
コアタイムなしのフルフレックスタイム制。サテライトオフィスを活用したリモート勤務も可能です。
全社平均残業13時間と、メリハリある働き方ができます。
(3) 段階定年制で長期就業が可能
第一定年62歳から最終定年70歳まで段階的な定年延長制度を設置。
長期にわたってキャリアを継続できます。
(4) 多様なキャリアバックグラウンド歓迎
代表や各部門長も中途入社者。前職も多様で、培った経験を活かせる土壌があります。
- 応募資格
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- 必須
- 意匠設計・構造設計・設備設計・工事監理のご経験（目安：経験年数3年以上）
- 歓迎
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以下いずれかの領域での経験をお持ちの方
・開発案件・大規模リニューアル・オフィス移転等のプロジェクトマネジメント経験（不動産会社・CM会社等）
・オフィス・商業施設等の意匠設計・内装デザイン経験（建設会社・設計事務所・内装会社等）
・新築・改修工事のコンストラクションマネジメント経験（ゼネコン・CM会社等）
・修繕計画策定や工事発注差配業務の経験（不動産管理会社・地方公共団体等）
※給排水衛生・空調・電気設備技術者歓迎
- 雇用形態
- （試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし、休憩60分）
7:00～21:00のうち4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整可
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：730万円～800万円
月給：425,000円～460,000円（月平均残業15時間分含む）
昇給：年2回
賞与：年2回
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（全額実費支給）
・サテライトオフィスでのリモート勤務
・資格保有手当・資格取得報奨金
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・定年：第一定年62歳～最終定年70歳（段階定年制）
・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（基本土日祝休み）
※年に数回会社の定める土曜出社あり
有給休暇（最大20日）
慶弔休暇
産前後・育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→適正検査→一次面接→最終面接→内定
