設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計/転勤無し/国内トップシェアメーカー/最先端の装置の上流設計/京都府京都市
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掲載期間:26/10/07~26/10/21求人No:HUMAN-311075
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計/転勤無し/国内トップシェアメーカー/最先端の装置の上流設計/京都府京都市

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
【国内トップシェアメーカー/最先端の装置の上流設計/年休119日】同社にて、国内TOPシェアの包装機械設計をお任せいたします。
同社にて、国内TOPシェアの包装機械設計をお任せいたします。

【具体的には】
■最先端の特注、産業用機械やライン開発における設計業務
■食品/医薬品/リチウムイオン電池の組立装置など分野は多岐に渡ります。
■完全受注生産で京都製作所にしか造れない製造装置が多数。
■他社ではできない技術が必要な製品を得意としており、
柔軟な発想や、技術の組み合わせを基に“新しい設備”の設計をお任せします。
■「京都製作所にしかできない」という依頼が全国から集まるほど、オリジナリティに富んだ機械を設計可能。
■1分間に60~1200個を搬送する高速度、高精度な産業設備機械です。

◎一人が一台の機械を一から任され、最後まで責任を持ってつくり上げます。
■受注した機械の開発、設計、立ち上げ
■顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計
■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)
■対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成 という仕事を担っていただきます。

◎仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主に担当し、部品展開は外注が担当します。

◎約300名の部署で、各10名程のプロジェクトチームを構成しています。
■機械設計、電気設計など各プロジェクトリーダーが予算を管理して、メンバーに仕事を割り振ります。
■調達や経費精算などは専任がいるため、設計に集中できる環境です。

【人員構成】
■8名(男性6名 女性2名)
応募資格
必須
■何らかの設計の経験がある方
歓迎
■産業機械、生産設備、ロボットなどの機械設計の経験をお持ちの方
■仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計の経験者
フィットする人物像
◎想像力が豊かな人
◎知識探求欲がある人
◎物作りが大好きな人
◎こつこつとまじめに取り組んでいける人
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市伏見区
勤務時間
8:20~17:00 (所定労働時間7時間55分/休憩45分)
年収・給与
【年収例】500万円~900万円(30~49歳例)
【月収例】250,000円~529,000円(30~49歳例)
※上記年収は目安であり、詳細はスキル/経験を考慮し決定いたします。
※残業代別途支給

<給与備考>
■賞与:年2回(5ヶ月分※業績賞与は除く)
■昇給:年1回(毎年4月)
■通勤手当:全額支給
■時間外手当
■家族手当:配偶者8,000円、子供(18歳未満)4,000円、親(60歳以上)3,000円

...
待遇・福利厚生
<諸手当>
■賞与
■昇給
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■確定拠出型企業年金
■確定給付型企業年金
■社員持株制度
■職能資格制度
■財形貯蓄
■定期健康診断(年2回)
■健康相談制度
■がん検診/ドック健診補助
■スポーツ施設(テニス、フットサル等)
■リゾートホテル法人会員
※業績還元の一環として海外旅行有り
■寮社宅
※独身寮あり(28歳まで)
■残業食
■フレックスホリデー制度
■受動喫煙対策:社内禁煙(屋外に喫煙所有り)

■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
【年間休日119日】
■完全週休2日制(土日祝)
※祝日のある週は土曜出社の場合あり
■盆休み
■夏季
■年末年始
■GW
■特別休暇
■産前/産後休暇
■フレックスホリデー制度
(年間7日間を自身の好きな日にちに設定することが可能)
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2025年で創業77周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。今後も包装機器・産業用機械のプロ集団として、下記3つのポジションを確立し続けます。

(1)トップポジション:包装機械分野において揺るぎない日本のトップを確保。
(2)オリジナルポジション:強みを活かした総合自動機械メーカーとしての地位を確固たるものに。
(3)グローバルポジション:着実に国際ブランドへ。

■特徴:
(1)受注生産方式:同社は完全受注生産こそ顧客に最も望まれている生産方式と考えており、顧客の要望をヒアリングした上で、世の中で唯一の機械を作り上げています。完全受注生産で製品を提供しているため、各案件に対して営業・設計・資材調達・組立・管理の部門担当者が少数精鋭でプロジェクトチームを結成して取り組んでいます。
(2)高収益体制と部門別独立採算制度:社員1人ひとりのコスト意識を高めるため、同社では部門毎を独立した会社に見立て、部門間の商品・サービスの取引では社内小切手を切る仕組みを取り入れています。社内横断の「生産管理部」が競合他社や市場動向を見て営業が受注した機械の製作原価予算を策定し、そこから各部門の予算が決まり、実際の費用との損益に対して管理を徹底しています。その結果が営業利益率約15%の構造を作り出しています。
(2)成長産業への積極投資:日々進化する電子部品事業の中で、同社はいち早くフロッピーディスク関連の装置開発を起点にコンパクトディスクやDVDといった...
設立
1948年3月
資本金
18億9190万円
売上高
489億円
従業員数
623人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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