募集要項
- 募集背景
- 更なる発展のための組織強化、体制強化の為の増員の求人です。
- 仕事内容
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課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。募集職種：オフィスサポート事業部/コーディネーター職
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
雇用形態：正社員
試用期間：2ヶ月～6ヶ月は契約社員
勤務地：
◇天神オフィス：
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7F
◇博多オフィス：
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
職務要約：
オフィスサポート事業部とは
一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの
オフィスワーク領域を担当する部署となります。
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
＝キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います＝
◇企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
◇求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
◇企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
◇周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
※大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格：
・高卒以上
・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上
・経験社数：3社以下
・明るくてポジティブな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方
尚可：
・人材業界経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23－35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間中(2ヶ月～6ヶ月)⇒契約社員
- ポジション・役割
- ◇福岡エリア勤務◇ 急成長中人材ビジネス企業〈人材派遣コーディネータ職/未経験可〉
- 勤務地
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◇天神オフィス：
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7F
◇博多オフィス：
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
- 勤務時間
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□勤務時間：9:30～18:30（1h）＊残業20-30ｈ程度
- 年収・給与
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想定年収：
350万円～450万円程度万
※40時間分のみなし残業含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
□昇給：年2回（4月、10月）
□決算賞与：業績に応じる
- 待遇・福利厚生
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【諸手当/その他補足】
■PC・携帯電話貸与
■イベント：BBQ、ハロウィーンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会（月1）
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給：制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度：カップ麺やサプリメント等
■パワーランチ制度：ランチ代2,000円～3,000円を会社が負担
■グライブラリー：社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金：知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給
- 休日休暇
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□休日休暇：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（消化推奨）、ママサポート制度（産休・育休）等
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
書類選考→1次面接(人事)→最終面接(社長)
※最終面接時に適性テストあり
- キャリアパス・評価制度
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※業務変更範囲
会社内が指定する全ての業務
※異動変更範囲
会社の定める場所
