募集要項
- 募集背景
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物流、製造、建設を中心とするノンデスク産業領域において、テクノロジーと人材サービスを融合させた独自の事業モデルで急速な成長を遂げているスタートアップです。既存の求人支援事業や経営支援クラウドサービスを通じて数万拠点を超える強力な顧客基盤と業界ネットワークを築き上げてきました。
現在、社会インフラを支えるこれらの現場では、DX推進や事業拡大に伴い、経営層や事業責任者、専門技術人材といったハイクラス層の採用ニーズがかつてないほど高まっています。一方で、この市場に特化した専門的な人材紹介サービスは十分に確立されておらず、非常に大きなブルーオーシャンが広がっています。
この社会的要請と市場の機会を捕捉するため、培った豊富なアセットをフル活用する「ハイクラス人材紹介事業」を新規立ち上げする決定をいたしました。
事業立ち上げのゼロ構築からビジネスモデルの確立、戦略設計、さらには将来の組織づくりまで、経営直下の大きな裁量とスピード感をもって挑戦していただけるコアメンバーを募集します。
- 仕事内容
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ノンデスク産業向けハイクラス人材紹介事業の新規立ち上げを牽引。物流・製造・建設といったノンデスク産業向けに、新規事業となるハイクラス人材紹介サービスをゼロから立ち上げ、拡大に向けた事業開発およびプレイングマネジメント全般をお任せします。
事業戦略立案から経営層・DX人材の採用支援、チームの組織構築まで一気通貫で推進します。
求職・採用の対象となるのは、経営幹部、事業責任者、工場長、技術系ハイレイヤー、DX推進人材など、企業の成長を左右するキーパーソンです。全国の事業所と築いてきた顧客基盤やアセットを活用し、企業と求職者の双方向へ深く深くアプローチしながら事業の型を創り上げていきます。
【具体的な業務内容】
■事業戦略・サービスモデル構築
・ハイクラス人材紹介事業の事業計画策定および収益モデルの設計
・ターゲット市場の分析、KPI設定、新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案
・スカウト手法の構築や各種ダイレクト媒体・プロフェッショナルネットワークの運用・最適化
・事業拡大を見据えたオペレーション設計、型化、継続的な業務プロセス改善
■法人向けコンサルティング営業（法人担当業務）
・メーカーや物流企業などへのアプローチおよび強固なパートナーシップの構築
・経営層や役員クラスとの直接商談を通じた課題ヒアリングと採用要件の定義
・企業の経営戦略や成長フェーズに合わせた求人票の設計と伴走型の採用コンサルティング
■候補者支援（キャリア支援業務）
・スカウトやスカウトデータベースを活用したハイクラス人材へのアプローチ
・ハイクラス人材との面談を通じたキャリアビジョンの可視化と最適な求人提案
・選考プロセスのサポート、条件交渉、入社意思決定のフォローおよび定着支援
■組織構築・マネジメント
・新規事業チームの初期メンバー採用、育成、目標管理および営業プロセスの標準化
・ナレッジ共有体制の構築と、自律的に挑戦できる組織カルチャーの形成
【仕事の魅力】
未成熟な巨大市場に対し、経営陣直下の迅速な意思決定のもとで事業を一から創り上げる手応えが得られます。経営トップとの商談やハイレイヤー人材との深い対話を通じて経営視点が養われ、事業と組織の成長を自らの手で牽引できるエキサイティングな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業としての実務経験（無形商材での提案営業経験）
・目標達成に向けた強い行動力と達成意欲
- 歓迎
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・人材紹介事業における法人営業（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）の実務経験（両面型経験者は特に歓迎）
・ハイクラス層や幹部層に対する採用支援実績
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはチームのマネジメント経験
・物流、製造、建設、サプライチェーンなどの産業領域に関する知識や知見
・SaaSやHRテック関連サービスにおける営業・事業推進経験
- フィットする人物像
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・新規事業の立ち上げや組織課題の解決に対して主体的に取り組める方
・強い当事者意識を持ち、自ら課題を発見して迅速に行動できる方
・不確実性の高いアーリー期の環境を前向きに楽しむことができる方
・企業の目指すビジョンや社会課題解決に対する想いに共感できる方
・周囲と協力しながらチームワークで事業成長を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2499万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み