募集要項
- 募集背景
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住宅、高機能プラスチックスなどを手がける化学メーカーである同社。
R&D拠点であるつくば事業所では、新製品開発が急加速しており、それに伴う施設・設備の増設や研究員の増加が進んでいます。
事業の拡大に伴い、安全・環境管理業務の量・範囲も広がり、求められる管理レベルも高度化しています。
この変化に対応し、将来の研究開発活動を盤石な体制で支えていくため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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つくば事業所にて、研究員が安心して開発に専念できる環境を守る、安全・環境管理業務をお任せします。
事業所の成長を根幹から支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
・先端の研究開発を縁の下で支えるやりがい
・法改正など専門知識を深められる環境
・積極的な改善提案が歓迎される風土
■業務内容
・安全および衛生管理として、事業所員が研究開発に専念できるように安全管理・指導を行い、事故・災害の未然防止の実施
・環境業務として、法的要求事項に基づく省エネ活動および企業CSRに基づく廃棄物低減活動
■具体的には
・安全教育の計画実施と安全教育コンテンツの立案・策定および現行の改善
・定期安全パトロールの実施・運用とその中での指摘事項に対する改善の進捗管理
・安全衛生委員会および各種専門委員会の取りまとめと司会進行
・設備投資の安全チェック
・交通安全に関する情報提供および教育
・安全に関する規定管理・改訂
・電力の見える化推進による省エネ活動案策定と電気料金の受益者負担試算
・廃棄物置場の管理と排出時対応、廃棄物に関する相談
・関連法令の更新管理および関係者への情報提供
・ISO審査の対応および水濁法、土対法など法令順守項目の管理および新規申請
※社内の関連拠点への出張が、半期に1、2回程度あります。
■業務イメージ
・安全面では、安全パトロールによる不安全状態、不安全行動の排除に努めるとともに各種安全推進活動に取り組んでいただきます。
・新たなテーマは積極的に提案することができ、採択されればご自身が担当として業務を進めることができます。
安全衛生の取組みは最終ゴールがないため、継続した取り組みが求められます。
・環境面では、エネルギーの見える化推進による省エネ活動と廃棄物処理に係る業務を行い、設備投資時には必要に応じて行政への申請・届出を行います。
また新たな省エネあるいは廃棄物低減の取組みの提案は積極的に取り組むことができます。
■キャリアパス
将来的には、事業の拡大状況や業務習熟状況次第で海外顧客や海外でのプロセス検討を行う可能性もあります。
■働きがい
担当いただく業務を通じて、樹脂設計/塗工乾燥技術/評価技術/QMSに基づく設計開発手法の専門性を高めることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
R&Dセンター つくば管理センター 設備環境安全グループ
- 応募資格
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- 必須
- 安全衛生に関わる部署での実務経験（1年以上）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：茨城県つくば市和台32番地
アクセス：関東鉄道常総線「宗道駅」より車で約15分、つくばエクスプレス「つくば駅」より車で約20分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※週2回程度の利用が目安ですが、現場巡回などがある場合は出社となります。（実際は週1回程度の利用が中心です）
入社直後から制度の利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※残業時間について：繁忙期で20時間程度となります。
- 年収・給与
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年収：700～1150 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
月給350000円～600000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳（役職定年60歳）
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
