設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
製品開発・設計(ターボ圧縮機/CN分野を牽引)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755287
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

製品開発・設計(ターボ圧縮機/CN分野を牽引)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー

株式会社神戸製鋼所
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
産業の要となるターボ圧縮機事業を展開している同社。
現在、世界中で加速するカーボンニュートラル(CN)の実現に向け、同社のターボ圧縮機への需要が世界規模で急増しています。
特にCO2を回収・貯留するCCSや新エネルギー領域での引き合いが強く、技術的な要求も高度化しています。
この成長戦略をさらに加速させるため、組織体制を強化することになりました。今回の募集では、開発グループの中核を担う新たなメンバーを募集し、今後の事業拡大を目指します。
仕事内容
非汎用ターボ圧縮機の開発、特に流体解析(CFD)を用いた開発業務をお任せします。
入社後は、まず社内システムの習得や基本教育を受けながら、オーダーメイドの製品開発を担当します。
1~2年を目処にプロジェクトでの設計経験を積み、専門知識を深めていく流れです。

●流体解析(CFD)を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
●超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価
●新用途(CCS等)に向けた、さらなる高効率・高圧化を実現するための先行技術開発

世界が求める「脱炭素×高度設計技術」という希少なキャリアを、成長を続ける同社で築くことが可能です。

■働きがい
同社の圧縮機は、個人が全体を見渡しながら開発に取り組める製品です。
経験のない新しい分野に挑戦できる機会も豊富にあり、世界中のお客様と協力しながら、ターボ圧縮機の技術者として大きく成長できる実感を得られます。カーボンニュートラルという社会貢献性の高い分野で、自身の技術力を発揮できる点も大きなやりがいにつながります。

■教育・キャリア
入社後は圧縮機の本体設計業務を中心に担当し、製品に関する知識と経験を積んでいただきます。
2~3年後には、開発グループの中堅メンバーとして主体的に開発業務を担うことが期待されます。
適性によっては、早期から要素開発や次世代機の先行開発をリードするコアメンバーとして活躍することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:ターボ室 開発Gr.

◎少数精鋭の組織であるため、一人ひとりに任される裁量が大きく、主体的に活躍できる環境です。一方で、困難な技術課題に直面した際は、知恵を貸し合う「連帯感」があるのも、同社ならではの良さです。
応募資格
必須
●機械工学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の知識
●CFDを含むCAEの実務経験

上記に加え、以下いずれかのご経験
●圧縮機・ポンプの設計経験
●オーダーメイド製品の開発・設計経験(生産設備、産業機械、装置、ファン、モータ等)

※実務経験15年程度以上の方を想定しています。
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電気鉄道本線「荒井駅」より徒歩21分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:614~1092 万円
月給制
基本給:329000円~548000円
残業代:全額支給
月給329,000円~548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(満40歳以上)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件あり)、カフェテリアプラン(年間85,000円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)ほか
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系(機械、エンジニアリング)
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
12,253名(単体/2026年3月)
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
Bさん(30歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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