設計・開発エンジニア(電気)
電気・計装・制御設計(オーダーメイドの圧縮機)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755308
NEW設計・開発エンジニア(電気)

電気・計装・制御設計(オーダーメイドの圧縮機)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー

株式会社神戸製鋼所
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
非汎用圧縮機事業を展開している同社。圧縮機分野においてスクリュ、ターボ、レシプロの3機種すべてを製造・販売できるメーカーです。
オーダーメイドで顧客の仕様に合わせた設計を可能とする柔軟性を強みとしています。
近年、従来の石油化学分野に加え、カーボンニュートラルに向けた環境分野での需要が急増しており、事業は大きな成長期を迎えています。
この高まるニーズに対応し、さらなる事業拡大と体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る非汎用圧縮機の電気・計装・制御設計をお任せします。
オーダーメイドの一品一葉の設計を通じて、国内外の多様な産業を支える、やりがいの大きな仕事です。

■仕事内容

<扱う商材>
国内外のOil&Gasプラント、発電プラント、船舶、環境関連施設などで利用される、オーダーメイドの非汎用圧縮機(スクリュ、ターボ、レシプロ)です。1案件あたり数億円から100億円規模の大型プロジェクトに関わります。

<具体的な業務>
圧縮機本体の電気・計装・制御に関する設計業務全般を担当します。

●顧客との仕様打ち合わせ、要件定義
●電動機や計装品の選定
●制御ロジックの設計・構築(PLCなど)
●制御盤の設計、メーカーとの折衝
●社内関連部署(機械設計、製造、品質管理など)との連携
●納入後の試運転調整、技術サポート

◎案件は、仕様打ち合わせから納品まで約1.5~2年を要する長期プロジェクトです。

■働きがい
この仕事の大きなやりがいは、自身の技術が社会の根幹を支え、未来を創る一助となる実感を得られることです。
特に、カーボンニュートラル実現に向けた水素関連やCO2回収といった環境分野のプロジェクトでは、まさに時代の要請に応える最先端の技術に携われます。顧客の高度な要求に対し、チームで知恵を絞り、世界に一つだけの製品を創り上げた時の達成感は格別です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:機械事業部門 回転機・機器ユニット 回転機・機器技術部 メカトロ室
・所属人数:室全体で45名(正社員28名、派遣社員17名)が在籍しています。
・性別構成:男性が中心の職場ですが、多様な人材が活躍しています。(正社員の男女比 27:1)
応募資格
必須
▼以下いずれも必須
・大学卒業以上の方
・理工学部で電気、電子、情報、制御、システムのいずれかの学科を卒業された方
・電気・計装・制御いずれかの設計業務経験をお持ちの方
・英語の学習や使用に抵抗がない方
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電気鉄道本線「荒井駅」より徒歩21分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
月5回程度の在宅勤務が可能です。業務の状況やチームとの連携に応じて、柔軟に活用できます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
将来的に、海外の現地法人へ赴任する可能性があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:614~1092 万円
月給制
基本給:329000円~548000円
残業代:全額支給
月給329,000円~548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(満40歳以上)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件あり)、カフェテリアプラン(年間85,000円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)ほか
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系(機械、エンジニアリング)
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
12,253名(単体/2026年3月)
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
Bさん(30歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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