生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(厚板製品の品質工程設計)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755337
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理(厚板製品の品質工程設計)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー

株式会社神戸製鋼所
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
さらなる収益拡大を目指し、鉄骨や橋梁といった高難易度な建設向け製品のシェア拡大と製造工程の最適化が急務となっています。
そこで今回、「より高品質な製品を、より効率的に作る」という目標達成に向け、従来のやり方にとらわれない品質工程設計の最適化を推進する新たな仲間を募集します。
膨大な製造データを活用したDXを推進し、各部署をリードする司令塔としての活躍が期待されるポジションです。
仕事内容
鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、顧客の要求品質を満たすための品質工程設計、および完成品の品質評価・改善を担当します。
●日々の定型オーダーの対応(業務比率:30%)
規格品について、注文内容を確認し、標準ルールに沿った製造指示(成分配分、熱処理条件等)を出します。

●難製造材のオーダー対応(業務比率:30%)
「超高強度」や「特殊な耐食性」など、標準外の高度な要求に対し、金属材料学の知識を駆使して特別な製造条件をゼロから検討します。

●品質評価・改善活動(TQM活動)(業務比率:40%)
完成品が狙い通りの品質か統計的に分析し、品質安定化やコスト削減を推進。バラつきがあれば製造プロセスへフィードバックします。

◎DX化(データ活用)も推進し、蓄積データを分析して「より良く、より安く」を実現します。

<扱う商材>
船舶やビル、橋梁などに使用される厚板製品です。

<プロジェクト例>
●大阪湾岸道路西伸部建設事業

■働きがい
同社が手掛ける厚板は、大阪湾岸道路をはじめとする日本の巨大インフラを支える重要な部材です。
自身が品質設計に携わった製品が、人々の生活に欠かせない構造物の一部として形になり、社会に貢献している実感を得られます。
顧客から感謝の言葉をいただく際には、この仕事ならではの大きな達成感と誇りを感じることができるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
▼以下いずれか必須
・製造業での製品設計、品質管理、品質保証いずれかのご経験
・大学または大学院にて金属材料を専攻されたご経験

※金属材料を専攻されていた方であれば、実務未経験の方も歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
■加古川製鉄所
兵庫県加古川市金沢町1
山陽電気鉄道本線「浜の宮駅」徒歩43分、車で12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:614~1092 万円
月給制
基本給:329000円~548000円
残業代:全額支給
月給329,000円~548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(満40歳以上)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件あり)、カフェテリアプラン(年間85,000円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)ほか
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系(機械、エンジニアリング)
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
12,253名(単体/2026年3月)
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
Bさん(30歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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