生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(オーダーメイドの非汎用圧縮機)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755373
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理(オーダーメイドの非汎用圧縮機)◆年収614万円~/業界のリーディングカンパニー

株式会社神戸製鋼所
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■増員募集
顧客の要求に応じてオーダーメイドの非汎用圧縮機を製造している同社。
製品は石油化学プラントをはじめ、国内外の様々なプラント設備に導入されています。
これらは顧客の個別仕様だけではなく、各種法令や国際規格への適合も求められるため、極めて高度な専門性と技術力が同社の強みです。
今後、さらなる事業の安定とグローバルな品質基準の維持・向上を目指すため、組織体制を強化することになりました。
今回は、その専門性を次世代へと継承し、将来的に品質管理部門の中核として活躍する人材を募集します。
仕事内容
スクリュ、ターボ、レシプロの3機種からなる非汎用圧縮機に搭載される、電気計装品の品質管理全般を担います。
●顧客対応
海外顧客が8割を占めるため、メールやWeb会議でのやり取りが中心です。
仕様確認のための打ち合わせや、完成品の立会い検査に対応します。

●図書作成・レビュー
顧客に提出する検査要領書や検査成績書などの各種ドキュメントを作成・レビューします。

●品質改善活動
万が一、不適合品が発生した場合の是正処置や再発防止策の立案・実行を主導します。
また、品質失敗コストの削減に向けた改善活動にも取り組みます。

◎製品は顧客の要望に合わせて仕様を決定するオーダーメイド。一つとして同じものはないため、常に新しい発見があります。

オーダーメイドで製造される非汎用圧縮機の品質管理をお任せします。
顧客の約8割が海外であり、グローバルな舞台で製品の品質を支える重要なポジションです。

■働きがい
顧客の8割が海外であり、その多くが石油化学などの大手プラントです。
世界中のインフラを支える製品の品質に、最前線で関わる手応えがあります。
顧客との直接対話を通じて仕様を詰め、オーダーメイド製品を完成させた際の達成感は格別です。
また、自身の提案が品質向上やコスト削減に繋がった際には、大きな貢献実感を得られるでしょう。

■教育
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを学びます。
まずは先輩社員の指導のもと、購入品の試験成績書のレビューや書類作成などからスタート。
半年から1年後を目処に、顧客提出図書のレビューや不適合対応など、徐々に担当範囲を広げていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
▼以下いずれも必須
・高専卒以上の方
・機械工学(材料・機械)または電気・電子分野のいずれかに関する知識や業務経験
・英語を使用することに抵抗がない方

※品質管理(QC)の職務経験は問いません。
雇用形態
正社員
勤務地
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電気鉄道本線「荒井駅」より徒歩21分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:614~1092 万円
月給制
基本給:329000円~548000円
残業代:全額支給
月給329,000円~548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
介護保険(満40歳以上)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件あり)、カフェテリアプラン(年間85,000円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)ほか
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
同社グループはものつくりのヘースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やフラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。

【事業一覧】
●素材系(鉄鋼、溶接、アルミ・銅)
線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など

●機械系(機械、エンジニアリング)
各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど

●電力
電力卸供給事業
設立
1911年6月28日
従業員数
12,253名(単体/2026年3月)
入社実績
Aさん(50歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
Bさん(30歳 / 男性)
IT/DX戦略推進
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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