募集要項
- 募集背景
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■増員募集
鉄鋼関連のエンジニアリング事業を展開している同社。
新鉄源分野のリーディングカンパニーとして、鉄鋼業界のカーボンニュートラル実現に向けた技術的・経済的ソリューションの提供を目指しています。
特に、CO2排出量を大幅に削減できる直接還元鉄プラント「MIDREXプロセス」は、世界で90基以上の納入実績を誇るなど、業界内で確固たる地位を築いています。
今後、このミッションをさらに加速させるため、新たなビジネスモデルの構築や、継続的な技術開発を推進していく計画です。
この組織体制の強化に伴い、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現という、世界的な課題解決に貢献するプロセス開発をお任せします。
新鉄源分野のリーディングカンパニーとして、未来の製鉄プロセスを創造するやりがいのある仕事です。
■仕事内容
＜具体的な業務＞
世界の鉄鋼メーカーを対象に、プロセス技術の開発や改善、実機への反映、さらには低炭素鉄源の事業化検討などを担当します。
●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
●低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築
＜顧客・提案先＞
顧客は世界各国の鉄鋼メーカーです。各社が抱えるカーボンニュートラルへの課題に対し、技術的なソリューションを提供していきます。
■働きがい
この仕事の最大の魅力は、地球規模の課題である「カーボンニュートラル」の実現に、技術者として直接的に貢献できる点です。
自らが開発に携わった技術が、世界の鉄鋼業界のスタンダードとなり、環境負荷を低減させていく。
そんなスケールの大きな手応えと、社会に貢献しているという強い実感を得られるポジションです。
業界のリーディングカンパニーの一員として、未来の地球環境を守るという大きな使命を担うことができます。
■教育・キャリア
入社後はまず、設備技術領域の技術者として、新規製鉄プロセス設備の開発や市場投入に携わっていただきます。
将来的には、ご自身の志向や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。
例えば、開発プロジェクトからEPC案件へと活躍の場を広げることや、案件の状況に応じて米国の子会社へ赴任し、開発・設計業務を担当するグローバルなキャリアパスも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室
・所属人数：13名
- 応募資格
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- 必須
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▼以下いずれか必須
・電気炉または製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・ご経験
・電気炉または製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■神戸本社
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神電気鉄道本線「岩屋駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：614～1092 万円
月給制
基本給：329000円～548000円
残業代：全額支給
月給329,000円～548,000円
※管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件あり）、カフェテリアプラン（年間85,000円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
