募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
中期経営計画において、BPR・業務標準化・SaaS活用・システム連携・自動化・AI活用を全社横断で推進しており、現在はCFO兼管理本部長が中心となって取り組んでいます。一方で、経理財務領域に加えて複数の管理領域を管掌していることから、全社的な業務改革に十分なリソースを割けていない状況です。今後の事業・組織拡大において、単純な人員増によって管理業務を支えるのではなく、業務効率化・生産性向上によって成長を支える体制を構築するため、人事・総務領域を中心とした管理機能を担いながら、全社的な業務改革をリードいただける方を外部より募集します。
- 仕事内容
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事業・組織のさらなる拡大を見据え、全社の業務フローを横断的に見直し、アナログ業務や重複業務の削減、業務の標準化・効率化を推進いただきます。・業務フロー・規程・承認プロセス等の整備
・コーポレート部門全体統括
・経営管理体制の構築および運用
・ガバナンス体制の強化
・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用
・グループ会社との連携強化および統制環境の構築
・新規事業等における管理・リスクマネジメント体制の整備
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・管理部門におけるBPR・業務改善の推進
・外部専門家との連携
・経営基盤強化に向けた管理体制高度化
DX推進部門と連携し、SaaS・AI等を活用した業務のデジタル化・自動化を進め、社員一人ひとりの生産性向上を実現していただきます。加えて、人事・総務・経理財務等の管理部門における業務プロセスや承認フロー、規程・権限等の整備・高度化、グループ各社の管理体制の標準化を推進いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部(人事部と総務部で構成されております)
構成：CFO兼管理本部長が統括しており全体で20名強が在籍しております。
レポートラインはCFOです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事・総務等の管理部門でのマネジメント経験
・業務フローや社内ルール、承認プロセス等の見直し・標準化を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
沿線:「麹町駅」4番出口直結/「半蔵門駅」徒歩8分/「四ッ谷駅」徒歩9分/「市ヶ谷駅」徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：544000円～652714円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：170400円～204428円
超過分は全額支給
月給：714,400円～857,142円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ベネフィット・ワン加入、定期健康診断、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回
1次面接→2次面接
