プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SRE◆AIエージェント実装×新規プロダクト基盤開発/プライム上場
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755676
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SRE◆AIエージェント実装×新規プロダクト基盤開発/プライム上場

株式会社ミスミグループ本社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
製造業のDXを推進するテックカンパニーである同社は、3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォーム「meviy」を主力に事業を展開しています。「meviy」は国内オンライン部品調達サービスで国内トップクラスのシェア率を誇り、確固たる地位を築いています。この技術基盤を活かし、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速させています。今回は、Google Cloud上でプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支え、事業成長の根幹を担うSREを募集します。
仕事内容
Google Cloud上でプロダクトの信頼性とスケーラビリティを支え、WebアプリケーションからAIエージェントまで、プロダクト基盤の設計・構築とSLI/SLOに基づく信頼性の追求を担うSREとしてご活躍いただきます。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
製造業の部品調達の工数を従来比92%削減するプラットフォーム「meviy」の技術基盤を活かした新規プロダクト群が対象です。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革する革新的なサービスに携わります。

<具体的な業務内容>
●Google Cloudインフラの設計・構築・運用
Cloud Run、GKE、BigQuery等を活用し、インフラアーキテクチャの設計から運用まで担当。スケーラビリティやコスト最適化、セキュリティ設計を推進し、Infrastructure as Codeで再現性の高い基盤を実現します。

●AIエージェントのデプロイ基盤構築
AIエージェントを本番環境で安定稼働させるためのデプロイ基盤を設計・構築。ライフサイクル管理やスケーリング戦略、リソース最適化、自動復旧を実装し、開発チームが迅速にデプロイできる仕組みを整備します。

●SLI/SLO管理・モニタリング・オブザーバビリティ
SLI/SLOの定義・計測を通じてプロダクトの信頼性を定量的に管理。Datadog等を活用したモニタリング基盤の構築や分散トレーシング、ログ集約により、障害の早期検知と迅速な復旧を目指します。

●CI/CDパイプラインの設計・改善
Cloud BuildやGitHub Actionsを活用したCI/CDパイエンパイプラインを設計・運用し、デプロイ頻度とリードタイムを最適化。テスト自動化やセキュリティスキャンを組み込み、信頼性の高いリリースプロセスを構築します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム
※株式会社ミスミグループ本社で雇用、株式会社DTダイナミクスへの出向。
・所属人数:10名
・年齢構成:ディレクターは40代、リーダーは30代~40代前半、メンバーは20代~30代が中心です。
応募資格
必須
・5年以上のインフラエンジニアリングまたはSREの実務経験
・Google Cloud(GCP)を用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験
・本番環境のシステム信頼性向上に取り組んだ経験(SLI/SLO設計、障害対応、キャパシティプランニング等)
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見(コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等)
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・Infrastructure as Code(Terraform等)の実務経験
・IAM設計を含むセキュリティエンジニアリングの知見
・GitHubを用いたチーム開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京本社
勤務地住所:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス:各線 九段下駅より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社頻度:週3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:700~900万円
その他
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月支給)月額437,500円~562,500円、月額基本給355,008円~
月額=月額基本給+固定残業代(法定内残業月10時間分として23,569円~+法定外残業月20時間分として58,923円~/超過分別途追加支給)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり15万円)
賞与:年3回(6月、12月、3月)※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度 /自己啓発支援制度/社内研修制度/社内英会話レッスン(本社ビルのみ)/保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社ミスミグループ本社
事業内容・会社の特長
世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ(高品質)、C(低コスト)、T(確実短納期)モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。

【時間価値で自動化・省力化を加速する】
インダストリアル・オートメーション(IA)産業の自動化・省力化需要に応えるため、ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、デジタルものづくりへの対応力を進化させてきました。

■メーカー事業
インダストリアル・オートメーション(IA)現場に欠かせない、自動化装置・設備の部品や、金型用精密部品などを製造・販売しています。本来は部品ごとに受注生産となる部品を「標準化」しECサイトに掲載。図面不要の型番によるWEBオーダーの利便性と「確実短納期」で顧客の非効率を解消します。
■流通事業
インダストリアル・オートメーション(IA)現場で使用する製造副資材から消耗品を、ミスミブランド商品に加え他社ブランド品までも取り扱うプラットフォームです。商品点数は3,000万点を超え拡大中です。事業ブランド名VONA(Variation & One-stop by New Alliance)に込めた思いを実現すべく、今後も取り扱いブランドおよび品揃え強化を図るとともに、ECサイトを継続的に進化させていくことを通じ、グローバルでの事業拡大を目指しています。
設立
1963年2月23日
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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