募集要項
- 募集背景
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事業拡大及び新規製品開発プロジェクトの推進に伴い、設計開発体制の強化を目的として新たにメンバーを募集します。
既存製品の改良だけでなく、次世代製品の構想設計から量産立上げまで幅広く関わることができる環境です。
開発スピードと品質を両立し、市場競争力を高める為、主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。
- 仕事内容
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■装備システム第１本/電機・機械システム設計部について
そのディフェンスシステム事業部の中で防衛用製品の開発、設計に携わる部門です。
パワーエレクトロニクスグループでは、防衛・産業分野向け製品に搭載されるモータ駆動システム、インバータ、電源ユニット等の開発を担当しています。高出力・高効率・高信頼性を実現するため、電気・機械・制御の各領域が連携し、構想設計から試験評価、量産立上げまで一貫した開発を推進しており、最適なパワーエレクトロニクス技術を提供することで、防衛・安全保障分野の発展へ貢献することをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・事業/ビジネス
防衛用製品開発事業（陸上、海上、空上自衛隊向け）
・サービス/製品
特殊車両、特殊装甲車、橋梁、掃海艇などの艦艇装備、ヘリ用装置、パワーエレクトロニクス製品
【職務概要】
防衛用途向けパワーエレクトロニクス製品の設計開発業務を担当頂きます。
電動機ユニット（モータ）、減速機、ブレーキ機構、発電機、エンジンなどの機械設計に加えて、耐振動性・耐衝撃性・耐久性を考慮した設計検討を行って頂きます。また、サプライヤ様や関連部門と協力し、お客様からの要求仕様に対して開発スキームの作成から仕様策定・評価・改善までの開発全般を推進して頂きます。
【職務詳細】
防衛関連製品の構想設計、詳細設計、次世代防衛製品の先行開発、新規機構・新素材の技術検討
3D CADを用いた機械・構造設計、軽量化、高剛性化、高信頼性設計
要素技術試験および性能検証
顧客要求仕様に基づく技術検討・仕様調整
製造部門、品質部門、サプライヤとの技術連携
開発日程、コスト、品質を考慮した設計推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
防衛・安全保障分野向け製品の機械設計担当として、構想設計から試験評価まで幅広い開発業務に携わっていただきます。
高信頼性・耐環境性が求められる製品開発を通じて、高度な設計技術や課題解決力を身につけることが可能です。
自ら設計した製品が社会インフラや安全保障へ貢献することを実感できる、やりがいの大きなポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 装備システム第1本部 電機・機械システム設計部
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計、電気設計いずれかの3年以上の実務経験
（3D CAD、電気CAD、磁気解析等を用いた開発経験）
・モータ、インバータ、電源回路に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県土浦市神立東603番地
JR常磐線 神立駅より徒歩12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
開発試験フェーズは出社が中心。状況によりリモートワークに関しても活用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
事業所によってはフレックスタイムの体系が異なります。
- 年収・給与
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年収：830～990 万円
月給制
基本給：486000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
裁量労働勤務手当 ※等級による
月給48万円～58万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅、カフェテリアプラン（年122,000円相当）
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
持株制度、退職金制度、企業年金制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEBテストあり）
※選考フローは変動する可能性があります。
