募集要項
- 募集背景
- 機械設計や製造・組み立ての内製化を進め、技術を蓄積して顧客の期待により応えるための募集です。機械設計部門の立ち上げを先導し、将来的には人材育成を含む事業拡大を担っていただきます。
- 仕事内容
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【期待する役割】
今回のポジションでは、オーダーメイドの自動化・省力化装置における機械設計の中核人材としての活躍を期待しています。
まずは顧客との打ち合わせを通じて要求仕様を把握し、装置の構想や仕様を具体化していただきます。
その後、設計から装置の調整、納品時の立ち会いまで担当し、実際の設備が稼働するところまで見届けていただきます。
中長期的には、現在外注している機械設計機能を社内に確立することが重要なミッションです。
設計ノウハウの蓄積や標準化、後進の育成などにも携わり、将来的には機械設計領域を牽引する存在として、同社の事業拡大を支えていただくことを期待しています。
【仕事内容】
お客様から依頼された自動化・省力化装置について、「どのような設備をつくれば生産現場の課題を解決できるのか」を考えるところから仕事が始まります。
設計担当者全員で案件の方向性を検討したうえで、顧客との打ち合わせ、仕様書の作成、装置の構想設計・機械設計を進めます。
製造・組立は外注しているため、設計者は機械そのものの構想や設計、完成後の調整に注力できます。
納品時には顧客先に立ち会い、実際の生産ラインで装置が要求通りに動作するかを確認します。
担当するのは年間数台程度の大型・オーダーメイド装置であり、一つひとつの案件に深く入り込んで設計できることが特徴です。
【職場環境】
従業員11名の少数精鋭の組織で、設計担当者同士が距離の近い環境です。
案件ごとに設計担当者全員で装置の方向性を検討するため、自分のアイデアや技術的な考えを積極的に提案できます。
また、今回のポジションは「既に完成された設計部門に入る」のではなく、「これから機械設計機能を社内に構築していく」立場です。
そのため、既存のやり方に合わせるだけではなく、自身の経験やノウハウを活かして設計体制そのものをつくっていけます。
中途入社者や異業種からの入社実績もあり、OJTや社外セミナーなどを通じて未経験領域を学べる体制も整っています。
残業は月平均10時間程度、転勤もないため、沼津に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・工業高校または機械科、電気科、工学部などを卒業している方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・ロボットに関する設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県沼津市小諏訪932（本社）
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：38時間）
勤務時間／8：00～17：00
実働時間／7時間50分
休憩時間／70分
残業時間／有 月平均10時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万円～60万円
年収：450万円～900万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（月3万円まで）
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（家族、住宅、皆勤手当）
・寮、社宅
・有給休暇
・退職金共済加入
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※月1回土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
年間120日
