募集要項
- 募集背景
- 生産体制の強化を目的に、増員募集を行います。
- 仕事内容
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【期待する役割】
工場全体の稼働と安全を裏から支える施設管理のスペシャリストとして、まずは電気設備や空調・給排水などのユーティリティ点検・保全業務を着実にマスターしていただくことを期待しています。
業務経験を重ねる中で各種知識をさらに深め、将来的には組織をまとめ上げ、後輩の育成や現場管理を担う管理職へと成長していく役割を担っていただきます。
【仕事内容】
菊川工場をはじめとする施設において、電気設備やコンプレッサー、ボイラー、空調・給排水設備といった工場ユーティリティの点検、維持管理、および改修工事などを広くご担当いただきます。
さらに、建物の長期的な保全計画の立案や管理、工場全体の省エネ対策・エネルギー運用管理、各種環境法令に基づいた届出業務など、施設管理全般の司令塔として幅広い業務に挑戦していただけます。
【職場環境】
部署全体で協調性を大切にしており、メンバーがお互いに協力し合いながらコツコツと業務に取り組むアットホームで穏やかな風土です。
入社後は丁寧な共通教育やステップに応じた部内教育が用意されているため、段階を踏んでスキルを向上させることができます。
また、敷地内の設備面や各種手当・制度が充実しており、落ち着いて業務に専念できる環境が整っています。
【仕事の魅力】
自身の手掛けた設備保全や改善施策が、工場全体の安全稼働や生産効率向上にダイレクトにつながる手応えを感じられます。
また、省エネや環境保全に向けた提案を実行することで、企業の環境対応や持続可能な社会づくりに貢献しているという確かな実感と誇りを持って働ける点も大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・設備保全の経験
・第三種電気主任技術者の資格取得者、または直近で取得予定の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県菊川市西方3番地（菊川工場）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～16：45
実働時間／7時間40分
休憩時間／65分
残業時間／有 月平均20時間
※休憩：午前午後各10分、昼45分
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万1500円～34万1000円
固定残業手当：有※3万9120円～月4万7730円（20時間分／超過分は別途支給）
年収：459万円～560万円
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・フリーバカンス休暇
・各種手当あり（家族、残業、家族手当）
・確定拠出年金、確定給付年金
・社員食堂（1食350円以下）
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーにより年1～2日の祝日出勤あり
年間126日
