生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【東京】品質保証《年収 600~800万》◎プライム上場 日本を代表する高利益ニッチトップメーカー!
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掲載期間:26/10/07~26/10/20求人No:MANP-198671
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【東京】品質保証《年収 600~800万》◎プライム上場 日本を代表する高利益ニッチトップメーカー!

◆HOYA株式会社◆ ~東証プライム上場 光学技術をコアとするグローバル企業!~
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内異動に伴う欠員補充になります。
仕事内容
弊社オプティクス部門において、品質保証を担当していただきます。
オプティクス部門 光源製品統括部では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。
品質保証業務においては、設計からアフターサービスまでの品質管理全般に参画いただきます。
業務範囲は広く、設計開発・生産・販売を担う社内関係者に加え、お客様担当者、サプライヤー担当者など、社外関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を行います。
技術部門での経験だけでなく、営業部門での経験・スキルも役に立つことと思います。
これまでのキャリアパスで、さまざまな業務を経験された方の活躍を期待します。

【企入社後の流れ】
入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。
また、配属部署(業務上の関係部署含む)と人事部から1名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。

【キャリアパス】
当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。
特に光源製品の開発・設計において高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していただくことが期待されます。

【配属部門紹介】
HOYAオプティクス部門には光源製品、光学ガラス、特殊ガラスなどの事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。
光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷などに使用されています。
紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。
近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。
応募資格
必須
・B to Bのビジネスを行う電気・電子機器メーカーの品質保証の業務におい て、3年以上の実務経験
・社会人として10年以上の実務経験
歓迎
・品質保証の業務に加え、設計、生産技術、品質管理などの業務経験があれば尚可。
・英語での実務経験があれば尚可。(海外取引先との連絡調整など)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・心身ともに充実した状態で、業務に取り組んでいただけること。
・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方
・自身の専門分野だけではなく、製品化するための関連分野にも気を配って開発に取り組むことができる方
・新しい領域へのチャレンジを恐れない方
・課題に対し論理的思考で取り組むことができる方
・受け身でなく、自ら行動を起こすことができる方
・変化を受け入れ、臨機応変に対応できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
品質保証
勤務地
東京都昭島市
勤務時間
8:30~17:15(標準的な勤務時間帯)
※フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
休憩 45分
実働 08時間00分
残業 月20~25時間程度
年収・給与
【年収】600万~800万 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当 家族手当
【交通費】一部支給 ※会社規定 
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他】
・社員持株会
・団体生命保険
・財形貯蓄
・契約保養所
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 チャレンジ休暇

会社概要

社名
◆HOYA株式会社◆ ~東証プライム上場 光学技術をコアとするグローバル企業!~
事業内容・会社の特長
エレクトロオプティクス製品、ホトニクス製品、ビジョンケア製品、ヘルスケア製品及びペンタックス製品の製造販売

◇企業の特徴◇
1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に160以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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