募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充になります。
- 仕事内容
-
弊社オプティクス部門において、光源製品の受入検査をお任せいたします。【業務詳細】
・受入（受入検査）業務品質管理業務不具合発生時は、サプライヤや製造現場との折衝・調整業務。技術的な会話も発生する。
・発注業務（伝票処理）納期管理業務
・在庫管理（入出庫管理）倉庫業務
【企入社後の流れ】
入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。
また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。
【キャリアパス】
当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。
特に光源製品の開発・設計において高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していただくことが期待されます。
【配属部門紹介】
HOYAオプティクス部門には光源製品、光学ガラス、特殊ガラスなどの事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。
光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷などに使用されています。
紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。
近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・品質管理：受入（受入検査）業務経験 ※目安5年以上
・技術バックボーン（機械図面が読める方）
・製造現場などの関係各所との調整経験（メーカー・ベンダー不問）
- 歓迎
-
・在庫管理（入出庫管理）経験
・製造業の購買業務経験者（機構部品、電子部品）の手配、見積りが出来る方
・コスト管理：発注業務（伝票処理）納期管理（折衝業務）
・PCスキル（Word,Excel）
・出張等が可能な方（数日）
・英語もしくは中国語での実務経験があれば尚可。(海外取引先との連絡など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 受入検査
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 勤務時間
-
8:30～17:15（標準的な勤務時間帯）
※フレキシブルタイム：有 5:00~22:00
休憩 45分
実働 08時間00分
残業 月20～25時間程度
- 年収・給与
- 【年収】600万～800万 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当 家族手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】
・社員持株会
・団体生命保険
・財形貯蓄
・契約保養所
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 チャレンジ休暇
