募集要項
- 募集背景
- 次世代の育成のための増員
- 仕事内容
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機械設備設計【リモート可/病院や福祉施設に強い/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H】※東京 働き方を見直しながら、公共や民間関わらず多種多様な案件に携わることが出来ます。働き方を改善したい方必見!
創業120年に及ぶ伝統と歴史を持つ同社にて、機械設備設計をお任せします!
【週1リモートワーク可/時差勤務可/年間休日120日(土日祝休み)/所定労働時間:7時間】
【職務内容】
東京本社(東京都品川区)にて官公庁案件や医療 福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
(具体的には)
〇顧客との打ち合わせ
〇企画 設計 見積もり
〇工事監理
【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとしています。
医療 福祉施設を得意としている設計事務所です。
官民比率は6:4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。
【職場環境について】
風通しの良い職場です。
上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。
また意匠 構造 機械 電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。
■平均在籍年数17.9年(2025年度)
【働き方について】
リモートワーク:週1日ペースで可能です。
出社時間は7時~11時の間に出社でき、フレキシブルです。
多くの方は10時頃出社します。
【残業時間について】
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
【同社概要】
同社は、1903年(明治36年)の創業以来、一貫して建築設計 監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。
国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。
長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計 監理を行っています。
特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
●機械設備設計の設計、監理経験がある方(5年以上)
●設計図書の作成(CAD)
●建築設備士受験資格(学歴と実務経験を両方満たすこと)
※受験資格については以下になります。
1学歴
(建築、機械、電気またはこれらと同様と認められる類似の課程を修了し、各種学校を卒業していること)
2実務経験
(大学の場合は卒業後2年以上、短期大学、高等専門学校の場合は卒業後4年以上、高等学校の場合は卒業後6年以上の実務経験が必要)
- 歓迎
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【歓迎資格】
●建築設備士または一級建築士をお持ちの方
- フィットする人物像
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●周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
●積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:30~17:30(休憩60分) ※出社は7時~11時の間で時差出勤対応可能
- 年収・給与
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■想定年収:600万円~900万円
■月給:36万1000円~54万1000円
※基本給\350,000~\530,000
※諸手当\11,000~を含む/月
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与:年2回 (3~5ヶ月分)
■昇給:年1回
■残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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●全国設計事務所健康保険
●厚生年金
●通勤手当
●資格手当(一級建築士の場合、月15,000円)
●出張手当
●子供手当
●地域手当
●資格取得補助あり(社内研修など実施 建築士登録料会社負担)
●介護短時間勤務衛生委員会の設置
●再雇用制度(定年60歳:65歳まで。70代まで継続雇用実績あり)
●喫煙室あり(ビル内)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
●完全週休2日制(土日祝日)
●有給休暇
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(5日)
●慶弔休暇
●半日休暇制度
●育児休業制度(育児休暇 育児短時間勤務)
●看護休業 介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回
