人事（採用・労務・教育など）
西多摩郡(東京) 法人運営本部部長・地域に根差した医療機関／◎転勤なし◎役職定年なし◎LTD制度導入
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月7日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/07 ～ 2026/10/27）
人事（採用・労務・教育など）
西多摩郡(東京) 法人運営本部部長・地域に根差した医療機関／◎転勤なし◎役職定年なし◎LTD制度導入
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
後任募集と体制強化のための募集となります。
仕事内容
-
法人運営本部部長として幅広い業務に携わっていただきご活躍いただきます。
【具体的には…】
・総務・労務・採用業務の統括：院内・施設全体の労務管理、医療・介護スタッフの採用強化、労務環境の最適化
・地域医療連携・行政対応：近隣の急性期病院や介護施設、行政・医師会等とのネットワーク強化および折衝業務
・部門間調整・現場フォロー：医療・看護・介護現場と事務部門の橋渡しを行い、業務の円滑化や課題解決をサポート
等
【企業担当より】
・定年65歳で役職定年もなく65歳まで年収下がらずご就業いただけます。
・LTD制度を取り入れており、ケガや病気で働けなくなった場合も賃金の最大80％まで保証され、
従業員をとても大切にしています。この制度を取り入れている医療機関は都内でもごく僅かです。
・退職金が毎年年収の６％加算される形となっており、非常に充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
-
- 必須
-
・医療関連で労務管理経験とマネジメント経験の双方の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・人事採用経験をお持ちの方
・経営管理経験
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都西多摩郡 ※転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
-
9:00-17:00
時間外労働: 有
実働:日/7時間
休憩:60分
年収・給与
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年収：650万～1000万円
経験・能力等により決定
月給制もしくは年俸制（管理職採用の場合）
賞与:年2回
・月給：50万円～83万円
※月平均残業時間は20～25時間程度
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
4週9休制
【休暇】
夏季休暇、冬季休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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内科・皮膚科・リハビリテーション科等 病院の運営
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