募集要項
- 仕事内容
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【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】■建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職
「フェアネス・透明性」を事業の中心に据え、中立なプロフェッショナルとして
CMサービスを提供しています。
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビルなどの
新改築プロジェクトにおいて、電気設備分野の基本計画を中心に
手掛けていただきます。
プロジェクトの初期段階からお客様の要望をヒアリングし、
施主の思いに応える最上流の位置づけで業務を推進する
重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・お客様への要望ヒアリングおよび基本計画書（図面・文章）の作成
・工事費の概算策定や工事費見積書の精査などのコストマネジメント業務
・設計者決定後の設計マネジメントを通じた計画の深度化
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
施主（発注者）の立場に立ち、自社の利益よりもお客様のメリットを
最優先に考える姿勢が高く評価されています。
オープンかつフェアなマネジメント手法により、多くのクライアントから
厚い信頼を獲得しており、安定した事業基盤と高い顧客満足度を誇っています。
【就業環境の魅力】
出社は週1回以上をルールとし、オフィスや自宅、シェアオフィスを自由に
選択できるフレキシブルな働き方が定着しています。
フレックスタイム制度を活用してON/OFFのバランスを取りやすく、
子の看護休暇や育児休業の取得実績も豊富で、長く安心して活躍できる
環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間：あり 3ヶ月
- 勤務地
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大阪支店
大阪府大阪市中央区
受動喫煙防止策：社内禁煙 ※入居フロアに喫煙ルームあり
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10：00～16：00
フレキシブルタイム 6：00～10：00、16：00～21：00
休憩時間：60分
※試用期間中は固定労働時間制
9：00～17：15
- 年収・給与
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予定年収：1000万円～1300万円
＜賃金形態＞
月給制
※これまでのご経験やスキルを考慮し、基準により決定いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・住宅手当
・在宅勤務手当
・誕生日手当
・資格取得報奨金
・慶弔見舞金
・退職金制度
・確定拠出年金
・株式給付信託
・従業員持株会
・財形貯蓄
・各種補助（ジム代、飲食代、在宅勤務用モニター代・環境充実化）
・保養所・各種施設の利用料割引
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）
・リフレッシュ休暇（入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与）
・有給休暇10日～20日
＜年間休日日数：120日以上＞
- 選考プロセス
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【選考方法】
面接（3回）＋SPI（言語、非言語、性格適性）
