募集要項
- 募集背景
- 部門体制の強化による増員です。
- 仕事内容
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【業務内容】
総務・人事領域の中核メンバーとして、日々の実務を担当しながら、将来的には総務・人事部門を牽引するリーダー・責任者候補のポジション。
具体的には、
・勤怠管理・給与計算の実務および社労士との連携
・社会保険・雇用保険などの各種手続き
・入退社手続き
・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整など）
・福利厚生の管理・運用
・社内規程の整備
・総務・人事業務の効率化、業務フロー改善
・備品・消耗品の管理、発注
・来客・電話対応
・その他、総務・人事に関する業務
など、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。
【企業の魅力、強み】
・1976年設立の老舗メーカー。厚板・極厚鋼板の精密鎔断を専門とし、長年培った自社独自の技術力を強みにしています。
・最大1,200mmの極厚材を切断可能。高い寸法精度・切断精度により、お客様の機械切削時間や後工程を削減し、コストダウンに貢献しています。
・特殊形状・三次元切断にも対応。一般的な加工では難しい案件にも技術力で応え、他社との差別化を図っています。
・自社在庫による短納期対応も強み。極厚鋼材・特殊鋼を幅広く保有し、国内材の一級品のみを使用しています。
・切断前のデータチェックから出荷前の図面照合まで徹底し、「間違いのない品物」を届ける品質管理を徹底しています。
・経常利益率3～10％程度、赤字なしの堅実な経営を継続。安定した事業基盤を築いています。
・若い職人が多く、風通しの良い職場。伝統的な技術を次世代へ継承しながら、社員の技術力向上に取り組んでいます。
・経営方針として「社員の生涯収入向上」を掲げ、会社の成長だけでなく、社員の長期的なキャリア・待遇向上も重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務、人事、労務のいずれかの実務経験
・勤怠管理・給与計算・社会保険など、労務関連業務の経験
・Word、Excelなど基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・総務・人事部門でのリーダー、主任、係長などの経験
【歓迎】
・採用業務の経験
・就業規則・社内規程の整備経験
・労務管理・安全衛生管理の経験
・社会保険労務士との折衝・連携経験
・中小企業で総務・人事を幅広く担当した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県厚木市
※マイカー通勤可（無料駐車場完備 / 交通費全額支給）
- 勤務時間
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8:00 ～ 17:30（実働8時間・休憩90分）
※時間外労働：月平均10時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～550万円
【想定月給】290,000円～390,000円
【昇給】あり（年1回 / 前年度実績：1ヶ月あたり2,700円 ～ 6,800円）
【賞与】あり（年2回 / 前年度実績：200,000円 ～ 520,000円）
※賞与は業績による
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備 / 交通費全額支給）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律60歳）/ 再雇用制度あり（上限65歳まで）
・保養所あり
・仕出し弁当補助あり（1食200円で利用可能）
・子育て時短勤務、介護休業対応
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（社員旅行、餅つき、忘年会、バーベキューなど）
- 休日休暇
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・年間休日 120日
・週休2日制（土日祝日 ※会社カレンダーにより年に数回祝日出勤あり）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：11日
