募集要項
- 募集背景
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全国120店舗以上を展開する東証スタンダード上場の大手外食グループ。
積極的な新店舗オープンや新業態開発に伴い、次世代を担う「店長・エリアマネージャー候補」を増員募集！
「地域限定（転勤なし）」の選択も可能です。
- 仕事内容
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【年収450万～742万】東証上場Gで店長・AM候補募集！まずは店舗オペレーションを習得し、半年～1.5年以内の店長昇格を目指します。
店長として実績を積んだ後、6～8店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていただきます。
・接客、調理、店舗オペレーション
・スタッフの採用、教育、労務・勤怠管理
・発注、売上・経費・損益などの数値管理
・エリア施策の立案、営業部への販促提案
・新業態開発や次世代AM候補の育成
★20代～40代が中心となって活躍中！あなたの力で新業態を作り上げるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【高校卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）】
・正社員経験が3年以上ある方
※「転勤あり」と「転勤なし」を選択可能！
※正社員経験5年以上、複数店舗の統括経験者は「AM候補」として優遇します！
- 歓迎
- ・ 普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：450万円～742万円
月給：32万円～53万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※前職給与や経験・能力を最大限考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給（四半期ごと）／賞与年2回
・交通費支給
・住宅手当／家族手当／割増手当
・退職金制度／確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス（パレット共済会、保養契約施設あり）
・疾病看護有給休暇積立制度
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・ 月間休日9～13日（曜日ローテーション制）
・ 年間休日110日
・ 年次有給休暇（初年度最大10日付与※入社月による）
・ 従業員の傷病看護有給休暇積立制度
・ 特別休暇
- キャリアパス・評価制度
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本社各部門（人事・商品開発・営業企画・店舗開発等）へのキャリアチェンジなど、
事業拡大の中核を担うポジションへ挑戦できます。
