募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場グループ。創作ダイニング・ハンバーグ専門店・韓国カフェなど30ブランドを展開。
業績好調・新店続々オープンにつき店長候補を増員募集！
- 仕事内容
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【年収400万～600万/転勤なし】新感覚ヘルシーラーメン専門店×東証上場グループの店長候補募集！直営店舗での接客・調理からスタートし、段階的に店舗マネジメントを担当。
・接客サービス、調理・仕込み、衛生管理
・売上・原価管理、在庫管理
・スタッフ採用・育成・シフト管理
・QSC向上施策の企画・実行
★未経験歓迎！店舗研修で計数管理や人材マネジメントも基礎から習得可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・未経験不問／人物重視採用】
外食・飲食に興味があり、前向きに取り組める方（※飲食経験者・店長経験者は優遇）
- 歓迎
- 飲食店での接客・調理・店長・リーダー経験（※アルバイト経験も歓迎！）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「転勤なし（通勤可能範囲に限る）」を選択し、関西エリアに腰を据えて長く働き続けたい方
・「健康経営優良法人」に3年連続認定されるなど、
社員が安心して働ける環境づくりに注力している企業でキャリアを築きたい方
・店舗での経験を経て、スーパーバイザー（SV）や本部のマネージャー、加盟店担当など、多彩なキャリアパスに挑戦したい方
・賞与（年2回・基本ベース月給の3.2～4.2ヶ月分）や各種手当など、自らの頑張りがしっかりと収入に反映される環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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実働：8時間＋休憩1時間
勤務時間： 9:00～22:00
営業時間：10:00～21:00
- 年収・給与
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想定年収：年収404万～600万円
※スキル・経験等を考慮し決定します。
※固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績・個人のMBO評価により査定 ※基本ベース月給×3.2～4.2ヶ月分／年）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給年1回／賞与年2回
・交通費全額支給
・社宅・寮あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・従業員持株会（上場グループ）
・資格取得支援制度（全従業員対象）
・定期健康診断／屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日109日／4週8休】
・4週8休（シフト制）
・年次有給休暇（10日～20日）
- キャリアパス・評価制度
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【正当な評価制度と多彩なキャリアパス】
行動と実績を評価する人事システムを導入。店舗での実績に応じ早期の店長昇格が可能。
さらに店舗統括（SV）、本部マネージャー、加盟店指導担当、自分の店を持つ「独立支援制度」など、上場グループならではの多様なキャリアを描けます。
