募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】 【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】エス・エム・エスでは、医療・介護従事者のキャリアを支える人材紹介やダイレクトリクルーティングなど、キャリア領域で複数のサービスを展開しています。
現在、キャリア事業ではプロダクトデザイナーが事業・開発メンバーと連携しながら、各プロダクトの体験向上に取り組んでいます。
その中で、今後さらにプロダクトを成長させていくためには、既存のUI/UXを改善するだけではなく、「誰に、どのような価値・体験を提供していくのか」からプロダクトを捉え直し、事業・プロダクトの目指す姿をデザインしていくことが重要になっています。
特に今回、まず向き合っていただきたいのがダイレクトリクルーティング領域です。
すでに多くのユーザーに利用されているプロダクトだからこそ、ゼロから立ち上げるのではなく、これまで築いてきたものを活かしながら、現在のプロダクトと目指す姿のギャップを捉え、「次の成長をどうつくるか」を考えるフェーズにあります。
そこで、ユーザー・マーケットへの理解を深めながら、エンジニアや事業側のメンバーとともにプロダクトのあり方から考え、デザインをリードしていただける方を募集しています。
【職務内容】
入社後はまず、キャリア事業のダイレクトリクルーティング領域を中心に、プロダクトデザインを担っていただく想定です。
単に決められた要件に対してUIを制作するのではなく、ユーザーやマーケットの理解から課題を定義し、「どのような体験を提供するのか」「プロダクトをどう変えていくのか」を考えるところから携わっていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ユーザーリサーチ・マーケットリサーチを通じた課題やニーズの探索
■ユーザー体験・サービス体験の設計
■プロダクトの目指す姿と現状のギャップ整理、改善テーマの設定
■UI/UXデザイン、プロトタイピング
■PdM・エンジニア・事業側メンバーとのプロダクト方針の議論
■仮説検証を通じた継続的なプロダクト改善
【ポジションの魅力】
■成長済みのプロダクトを、次のフェーズへ進める
今回担当いただくプロダクトは、すでに数年間運営され、多くのユーザーに利用されています…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるWebサービス・プロダクトのUI/UXデザイン経験
■ユーザーリサーチをもとに課題を発見し、プロダクト・サービスの体験設計へ反映した経験
■PdM・エンジニア・事業側など複数職種と協働し、プロダクト開発を推進した経験
■UIデザイン・プロトタイピングの実務経験
- 歓迎
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・プロダクトの方針や戦略の検討段階から、デザインの専門性を活かして関わった経験
・サービスデザイン・UXデザインに関する経験
・新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトの大規 模な改善・再設計経験
・デザインマネージャー・デザインリードとしての経験
デザイン組織・デザインプロセスの立ち上げや改善に携わった経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 620万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ◆祝日（当社カレンダーによる）◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
