募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※理念や考えに共感し集まって出来たソーシャルベンチャー企業※今回、補助金・加算推進リーダーを募集します。お任せするのは、国・都道府県の補助金と介護報酬の加算を継続的に調べ、当社サービスとの関係を確認したうえで、商品パッケージ、営業資料、セミナー、エリア別のマーケティング施策に落とし込むことです。事業所が制度の要件と導入方法を理解できるよう支援し、サービスの普及につなげていただきます。
超高齢化社会の日本を支え、心を大切にする資本主義の次の社会へ、変革を起こしていく方を求めております。
2026年6月には約6.8億円の資金調達を実施し、累計調達額は約55.6億円になりました。できあがった仕組みを回すのではなく、補助金・加算の推進という機能そのものを一からつくるポジションです。
【職務内容】
■補助金
・介護テクノロジー補助金等のリサーチと、公募スケジュール・要件・補助率の一元管理
・各地の公募タイミングに合わせたエリアマーケティング（メール、セミナー、LP、記事など）の企画・実行
・事業所向けの補助金活用ガイド、申請までの段取り資料の作成
・導入後の伴走支援に使える補助金の整理と、カスタマーサクセスとの連携
・補助金の公募時期を見越した年間プランの設計
■加算（生産性向上推進体制加算など）
・厚生労働省の告示・通知・Q&Aをキャッチアップし、加算を取るための要件（算定要件）とミルモシリーズの機能をひも付けて整理
・事業所が加算を取りやすくなる商品パッケージの設計（経営陣・営業責任者と一緒に）
・セールス向けのトークスクリプト・FAQ・提案資料の作成と、社内勉強会によるイネーブルメント
・介護事業所向けセミナーの企画・運営
■共通
・各地の相談窓口・自治体・業界団体とのリレーションづくり
・自社営業と代理店が使う補助金・加算コンテンツのハブ役
・プロダクトチームと連携し、補助金の対象要件に合う機能・説明になっているかのチェック
加算・補助金経由のリード数・受注数などのKPI設計と、その達成
※補助金を利用する事業所の申請書を代わりに作成する業務はありません。制度の情報提供と、申請までの段取り支援が中心です。
【ポジションで働くことの魅力】
■国の制度が変わる瞬間に、事業の最前線で立ち会える。制度の変化を、自分の手で売上に変えていける
■補助金・加算の推進を一からビル…
- 応募資格
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- 必須
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■補助金、助成金、または介護報酬・診療報酬などの公的制度を読み解き、実務に落とし込んだ経験（目安2～3年以上）
■公募要領・告示などの長い行政文書から要点を抜き出し、営業や顧客にわかる言葉で資料化した経験
■BtoBのマーケティング、またはセールスイネーブルメント（営業資料・セミナー・メール・記事など）を自ら企画・実行した経験
■営業・CS・プロダクト・経営陣など、複数部署を巻き込んで期限までにやり切った経験
- 歓迎
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・IT導入補助金・介護テクノロジー導入補助金などの支援事業者としての実務経験
・介護事業所（特に居宅介護支援・訪問介護などの在宅系）での加算の算定・介護報酬の請求業務の経験
・介護・医療・福祉業界での勤務経験
・自治体・相談窓口・業界団体との調整経験
・セミナーの企画・集客・運営経験
・エリア別・都道府県別のマーケティング施策の経験
・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
