募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する
経理2部（主にリースファンド会計を担当）において、
下記業務をご担当いただきます。
実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への
報告書作成、税務申告に至るまで）
・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織体制の強化
・新規金融商品の組成支援を含む経理全般に関する管理業務の推進
【配属部署・人数】
経理２部 9名（男性：4名、女性：5名）
- 応募資格
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- 必須
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・公認会計士資格
・事業会社若しくは監査法人、税理士法人、
会計事務所等での経理実務経験（10年以上）
・法人税・消費税等に関する税金計算実務経験
・チームの成長を導くマネジメント・リーダーシップ経験
- 歓迎
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・税務申告書作成やＳＰＣ会計の業務経験
・業務・事務処理に関してシステム導入や
ツール活用による業務効率化等を実現した経験
・金融商品取引法の開示業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅:東京駅
- 勤務時間
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09:00～17:45
残業時間目安：30時間未満／月
- 年収・給与
- 774万円～1352万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・退職金
・通勤手当支給(上限あり)
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業
・出生時育児休業
・育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務、育児時差出勤
（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇
・子の育児目的休暇
・家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
- 休日休暇
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*年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇
（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）
（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与）
・半日単位休暇
・時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
・病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。
入社からの勤続期間により2日～14日付与）
・連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、
5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
・特別休暇
・復活有給休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
