募集要項
- 募集背景
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経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論「識学」をベースにしたトレーニングを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
組織内で起こる意識・思考のズレを取り除くことで、全ての社員が無駄なストレス無く仕事に集中できる組織を作り上げ、成果をあげることを目指しています。
2015年3月に立ち上げ、導入社数は5,000社を超え、成長スピードが加速しています。
また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）への上場を実現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。
新たに世の中で「識学」のニーズが大変高まっており、そのニーズに応えるべく組織拡大を見込んだ採用となっております。
- 仕事内容
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組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論「識学」を通して組織改革をしていただきます。営業兼組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1. 提案・営業業務
・インサイドセールス部門からトスアップされたアポイント先や、既存顧客からのご紹介、自己開拓先へのご提案
※入社後1年半～2年は営業業務はございません。
1年半～2年目でシニアコンサルタント昇格後に既存顧客からのご紹介への営業業務を実施いただきます。
課長昇格以降は徐々に新規開拓営業を担当いただきます。
・経営者に対し「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施
※クライアントはベンチャー企業、大手企業、スポーツチームなど多岐に渡ります。
2. トレーニング・コンサルティング業務
・成約したお客様（経営者・幹部層）へのマンツーマンおよび集合型トレーニング
・組織マネジメントにおける課題や、お客様自身の思考傾向のヒアリング
・理論に基づいた組織作りの定着に向けた伴走支援
＜入社後の流れ・研修体制＞
■入社直後（事業戦略本部）
・識学理論のインプット（マニュアル・動画学習）
・営業企画部でのロープレや初期商談（紹介）を通じた理解深耕
・アポイント獲得の実践（1日2件程度のテレアポ）
■約4か月後（コンサルティング部）
・認定試験合格後、現場でのコンサルティングに従事
※上司や先輩との2人1組体制でスタートするため学びながら経験を積んでいただけます。
■2年後～
・基準を満たすことでシニアコンサルタントへ昇格
識学の最大の特徴は、「応用力」の高さです。
企業の生産性向上のみならず、教育やスポーツの分野、人間関係においても課題解決に役立てることができます。
※「識学理論」はすべての組織に応用できるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります
＜キャリアパス＞
■明確な評価制度により、一般コンサルタントからシニアコンサルタント、上席コンサルタントとステップアップが可能です。
■出資先の役員や経営者を目指すといったキャリアの道も用意。
意欲や実力次第で、多彩な将来像を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上
※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です
※コンサルティング経験は不問です
・大卒
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・マネジメントで苦労、挫折した経験
・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
・コンサルティング業務経験
・法人営業経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
下記に一つでも当てはまる方
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・マネジメントスキルを身に付けたい方
・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社所在地】
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
【その他事業所】
福岡支店： 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル2階
名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
仙台支店：宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４－９ enspace
大阪支店： 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
※勤務地に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。
※勤務地につきまして、エリア限定職（転勤なし）のご選択が可能です！
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（実働時間：8時間）
残業：有（平均11時間 / ⽉ ※30時間を超える残業代は追加で⽀給）
※最大週3日在宅勤務可能、業務によって出社頻度は異なる
在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、申請によって7時～19時半の範囲で8時間勤務
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 1,300万円（月給45万円～）
----年収例 ----
856万円／43歳／入社3年目（入社時550万円）
1213万円／46歳／入社4年目（入社時705万円）
1300万円／39歳／入社3年目（入社時700万円）
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分（8万7千円～20万2千円）のみなし残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
※昇降給：年2回
※入社後1年間は落給なし
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇定期健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇ウォーターサーバーあり
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇介護補助制度
- 休日休暇
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◎年間休日 120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇
健康宣言：社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙（休憩時間除く）、スポーツジム等での運動習慣促進
- 選考プロセス
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書類選考→WEBカジュアル面談→適性検査（WEBにて10分～20分で実施）→WEB面接1～2回→最終対面面接→内定→条件面談→内定応諾→入社
※選考状況によっては、最終面接のプロセスが増える場合がございます。
