募集要項
- 仕事内容
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サプライチェーン変革責任者として、S&OPを軸に調達・購買・生産管理・物流・在庫管理を横断的に統括し、事業成長を支えるSCM組織の改革をリードしていただきます。
<主な業務内容>
◆SCM統括：S&OPプロセスの構築・運用を通じ、調達・購買・生産管理・物流・在庫管理における課題を可視化し、優先順位付けの上で解決策を実行。End to Endでのサプライチェーン最適化。
◆調達購買：国内外サプライヤーとの取引条件・契約内容の適正化を通じた関係強化。サプライヤー分散化・複線等によるレジリエントな供給体制の構築。金型取引における契約・所有権・保管管理等のコンプライアンス体制の確立・運用。
◆生産管理：MRP（資材所要量計画）ロジックの整合性確保によるアセンブリプロセスの標準化・効率化をリード。
◆物流：国内外輸送費の削減（輸送モード最適化・積載効率改善等）。配送リードタイムの短縮に向けた物流ネットワークのレビュー。3PLパートナーとのシステム連携強化・SLA管理。
◆在庫管理：在庫金額の削減計画の実行、在庫回転日数の改善。マスターデータ（品目情報・リードタイム・安全在庫等）の整備・精度向上。
◆マネジメント：SCM部門の機能・役割分担の整理・再設計。部下の人材育成。業務標準化を通じた属人化の排除。SAP Business Oneの運用改善（マスタ管理、業務プロセスとシステムの整合）。
◆レポーティング：GM及び海外本社（ドイツ・APAC）への定期報告（SCM KPI、在庫状況、調達リスク等）。SCMパフォーマンスレビュー資料の作成・報告。意思決定に資するデータ・分析の提示。
- 応募資格
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- 必須
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・SCM実務経験10年以上。うち部下を持つマネジメント経験（5年以上目安）。
・調達・購買、生産管理、物流、在庫管理のうち複数領域にまたがる実務経験
・英語力TOEIC800レベル以上（欧州・アジア地域の本社・拠点との英語での資料作成・折衝が発生するため）
・ERPシステム（SAP等）を用いた業務経験
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた資料作成・分析スキル
・多忙な状況でも優先順位を判断し、柔軟かつ精緻に業務を進められる方。
・結果への強いコミットメント、セルフスターターとしての推進力
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整力
- 歓迎
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・自動車部品業界（特にTier1サプライヤー）での就業経験
・SAP Business One の使用経験
・ビジネスレベル以上の英語力（交渉・プレゼンテーション対応可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
