募集要項
- 仕事内容
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ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてSMBからエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
【配属部署】
広域事業本部
ターゲット企業：SMBからエンタープライズ領域
業界：ホテル・観光領域
・主要業務
店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
- 歓迎
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【歓】
・ホテル・観光業界等への営業経験
・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
・コンサルティング業界のご経験
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
【求】
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1?1 JRイーストゲートビル2F
自動車通勤：否
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム： 9:30?15:30
休憩時間：60分
時間外労働無：
＜標準的な勤務時間帯＞
09:30?18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
賞与：
経験・能力等により決定
昇給:年2回
・月給：400,000円～583,333円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として102,500円～を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、自社サービス利用制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
