募集要項
- 仕事内容
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あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案
【配属部署】
広域事業本部
・SMB領域
ターゲット企業：数億円?数百億円の企業のいずれかを担当
・主要業務
多店舗展開企業への導入推進
既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業のご経験（2年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
- 歓迎
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【歓】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材
【求】
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい
・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい
・課題に向き合い続け、変化を楽しめる
・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1?1 JRイーストゲートビル2F
自動車通勤：否
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム： 9:30?15:30
休憩時間：60分
時間外労働無：
＜標準的な勤務時間帯＞
09:30?18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
- 年収・給与
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年収：500万～900万円
賞与：
経験・能力等により決定
昇給:年2回
・月給：416,666円～750,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として106,700円～192,100円を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、自社サービス利用制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、年末年始、GW、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
