【大分】プラント設備施工管理（電気・計測系） ※土日休み ※年間休日120日以上三興工事株式会社の転職・求人情報 45950016

募集要項

募集背景: 会社の成長に伴う部門強化のため

仕事内容: 独自の自社職業訓練校あり！専門技術を基礎から学び計装のプロを目指せます。
【職務概要】
同社が管轄する大手プラントにおける電気・計装工事（改修・保全）の施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
現場が安全・高品質・納期通りに進むよう全体を指揮・管理します。
・図面確認および現場調査
・各種書類の作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場の安全確認および協力会社との折衝・調整

【特徴・魅力】
・自社内に電気・計装専門の職業訓練校を設置しており、基礎から技術を習得可能です。
・配属後のOJTに加え、計装士などの資格取得支援制度が充実しています。
・目標設定・評価シートを用いた公正な評価制度があり、個人の成果が適正に処遇や昇格に直結します。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、有給消化率70%とワークライフバランスを保てる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・施工管理の実務経験（1年以上／業種不問）

【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・計装またはプラント関連業務の経験
・計装士2級、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)

勤務地: 大分県大分市中ノ洲2（大分石油化学コンビナート内）
JR日豊本線「鶴崎」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

勤務時間: 8時00分～17時00分

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12，000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業

選考プロセス: 書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接（品川／コーポレート） → 最終面接（各事業所） → オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 三興工事株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
計装・電気・配管エンジニアリング（工事設計及び施工）／計装・電気・配管設備の保全および増改造工事

【会社の特徴】
同社は、1949年創立の歴史を持つ三興グループの中核を担う専門施工企業として、石油、化学、製鉄、ガスなどの大手産業プラントにおける計装・電気・配管設備の施工管理および保全工事を手掛けている。事業の一貫性と安定性：JFEスチール、ENEOS、東京ガスといった大手企業を顧客に持ち、新設時の施工設計から稼働後の定期整備・メンテナンスまで一貫して支援する体制を構築している。プラントの安全稼働に不可欠な計装技術を軸に、高い需要と安定した取引基盤を確立している。また、敷地内に神奈川県知事認定の独自研修施設である計装技術職業能力開発センターを保有している。未経験で入社した社員に対しても、座学講習、実技訓練、現場での専任担当者によるOJTを組み合わせ、基礎から国家資格取得まで体系的に育成する教育環境が完備されている。また、技術力と品質管理においてISO9001認証を取得し、徹底した品質・安全管理基準のもとで施工を展開している。脱炭素化や新エネルギー（水素・アンモニア関連設備等）といった最先端分野の設備対応…

設立: 1959年4月1日

資本金: 9000万円

【大分】プラント設備施工管理（電気・計測系） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月6日～10月27日）

【大分】プラント設備施工管理（電気・計測系） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【大分】プラント設備施工管理（電気・計測系） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月6日～10月27日）