営業マネージャー・管理職
【福岡】営業マネージャー(九州・中四国エリア営業責任者候補) ※土日休み
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409236824
NEW営業マネージャー・管理職

【福岡】営業マネージャー(九州・中四国エリア営業責任者候補) ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
医療DXを牽引する自社クラウドサービスのエリア営業責任者として組織構築に挑む
【職務概要】
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム等の普及に向け、九州・中四国エリアにおける営業戦略のローカライズ、マネジメント、トップセールスを通じた市場開拓を統括します。

【職務詳細】
・九州・中四国エリア(MB層)における売上およびシェア獲得目標達成に向けたマネジメント全般
・本社主導戦略のローカライズおよび投資対効果の高い営業活動の実行・推進
・福岡拠点における営業組織・カルチャーの立ち上げと醸成
・中堅チェーン調剤薬局の経営層に対するトップセールス(複数店舗一括受注の獲得)
・Partner Sales部門および地域有力卸との連携による協業体制の構築
・地方経営者に対するDX提案シナリオの構築および西日本エリア独自の営業勝ち筋のアップデート
・3~5名規模の営業チームに対する行動管理・指導およびモチベーション向上

【プロダクトの特長】
主力プロダクトであるクラウド型電子薬歴システムは、現場視点に基づくUI/UXを強みとし、全国約3,000店舗に導入されている基幹システムです。自社で展開する「かかりつけ薬局支援システム」(約15,000店舗導入)との連携を強化し、調剤薬局の業務効率化と患者体験の向上を実現します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB領域における新規開拓営業の実績(3年以上目安)
・5名以上の営業組織におけるマネジメント経験
・経営層(社長・役員クラス)に対するダイレクトアプローチからの案件クロージング経験
・プレイングマネージャーとして大型案件を牽引した経験
・地方特有の商習慣に応じた高い対人関係構築力および粘り強い交渉力

【尚可】
・競合対策スキームの構築スキル(競合分析およびカウンター・トークの組織展開)
・大型導入におけるプロジェクトマネジメントスキル
・地方医療圏における商習慣や医療関係者に関するドメイン知識
・近畿~九州の広域エリアをカバーするタイムマネジメント能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・泥臭く圧倒的な行動量で目標達成にコミットできる方
・自らの行動と実績でメンバーの意識やスキルを引き上げられる方
・顧客と長期的な信頼関係を構築できるセルフスターターな方
・基本的な連絡や迅速なレスポンスなど、当たり前の行動を徹底できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多祇園NKビル5F
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅徒歩2分、福岡市地下鉄空港線「祇園」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分を基本とし本人の決定に委ねる(1日あたりのみなし労働時間:8時間、始業・終業時刻の決定権は労働者にあり)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供等)、健康保険組合の各種サービス、選択型確定拠出年金制度、交通費支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(時間単位での取得可能、最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。
2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。
上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。
求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。
患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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