募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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IPO・事業拡大を加速させる総務部門責任者として組織基盤の構築を担うポジション【職務概要】
総務部門の責任者として、組織拡大に伴うコーポレート環境整備および経営戦略と整合した総務機能の企画・遂行を担当します。
【職務詳細】
・総務全体の運営、マネジメントおよびチーム育成
・オフィスファシリティ全般の戦略的管理（拠点立ち上げ、統廃合、リース、レイアウト最適化等）
・安全衛生、BCP対策の企画実行
・外部委託先、ベンダーとの調整および業務最適化の推進
・管理部門横断のプロジェクトマネジメント（全社業務プロセス改善、システム導入等）
・経営陣や他部門との連携、調整業務（戦略実現に向けた組織整備の提言等）
【ポジションの魅力】
・IPO準備中かつ事業拡大フェーズにおいて、拠点の飛躍をリードする経験が積めます。
・30代後半～40歳の経営陣と距離が近く、スピード感のある環境でマネジメントとプレイング両面のスキルを発揮できます。
・将来的に経営ポジションやスペシャリストなど、志向に合わせたキャリアパスが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における総務、ファシリティ領域のマネジメント経験（3年以上）
・組織横断的なプロジェクトの企画、推進経験
・組織変革やコーポレートガバナンス構築に携わった経験
・外部との調整、折衝における高いコミュニケーションスキル
【尚可】
・人事、労務、法務など他コーポレート部門との連携経験
・コンサルティングファームまたは企業再編などの外部アドバイザリー経験
・成長フェーズにある企業でのスケールアップ支援経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織成長の根幹である「仕組みづくり」が好きな方
・現場から経営の両視点を持ち、全体最適を図れる方
・難易度の高い課題にも当事者意識を持って挑戦できる方
・自身の専門領域にとどまらず、周囲を巻き込んで変革を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4階
JR豊肥本線「平成」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（公共交通機関：上限12，000円）、健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2，000円／月）、家賃補助（5，000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤）、社内カフェ、各種イベント
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※カジュアル面談挟む可能性あり
※状況により変更になる場合あり
