募集要項
- 募集背景
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計測と制御の技術を基盤に、大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現する事業を展開している同社。
デバイスから取得するデータや同社のデータプラットフォーム、制御基板などをクラウド上で管理・連携し顧客に新たな価値を提供するプラットフォーム開発の構想が中期経営計画でも挙げられています。
本ポジションはこのクラウド開発を推進する中核メンバーの募集です。
それぞれの基盤は設計されていますが、それらすべてを組み合わせて機能させるための実装については社内の知見が少ないため、新たななかまを募集しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、ビルシステム領域における次世代クラウドサービスの中核となる共通基盤の構想・設計・推進を担っていただきます。
ビルの運用データ、エネルギー、設備、利用者データを横断的に活用し、「データドリブンなビル運用」「AI活用による最適化」を実現する事業の根幹をリードする役割です。
適性を見て以下の職務内容の一部を担当していただきます。
【具体的には】
★ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
★多様なユースケース（運用高度化、データ利活用、AI活用）に対応可能な共通基盤・標準設計の策定
★ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケーションの設計・開発推進
★API設計やマイクロサービス化など、拡張性・再利用性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの検討
・運用フェーズを考慮した設計（障害対応、変更管理、性能劣化防止、将来拡張）の推進
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進（計画・課題・品質・リスク管理）
・ベンダーコントロール（設計レビュー、技術妥当性評価、成果物受入）
★→特に知見を欲している項目で、この実務経験がある方大歓迎です！
【本クラウド構想について】
オフィスビルやデータセンターなどの建物に対して、空調・照明・設備をセンサーや制御機器で自動制御し、快適性・省エネ・安定稼働を実現することに貢献しているのが同社です。
非常に高いシェアを誇るため、すでに多数導入され稼働しているセンサーや制御機器を通じて時系列データが絶えず入ってくる状況です。
これらデータを活用し、運用・省エネ・保全を完全自動で最適化することを目指しており、必要とされているのがクラウドプラットフォームの開発です。
構想している次期クラウドプラットフォーム開発は、まだ走り出し段階のフェーズ１と位置付けられています。
2025～2027年度の3年間でIT投資50億円を計画しており、2030年に向けて走り出しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BSC開発本部システム開発1部
※組織状況の詳細は選考を通じてご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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▼必須（以下いずれか）
・クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）実務経験目安：3年程度
・DWHの設計・構築・運用（実務経験目安：3年程度）
・マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
・AI・機械学習を利用したビッグデータのデータ分析環境の構築経験
▼歓迎
(1)クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）
(2)Amazon Redshift または Snowflake を用いたDWHの設計・構築・運用
(3)データパイプライン（ETL/ELT）の設計・構築・運用
(4)データレイク／データレイクハウスの設計・構築・運用
(5)BIツールによるダッシュボード設計、データ可視化
(6)マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
(7)時系列データ・ログデータ分析、異常検知設計
(7)AI・機械学習を利用したデータ分析環境の構築経験
(8)大規模または複数案件を横断するアーキテクト／テックリード経験"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：藤沢テクノセンター
所在地：神奈川県藤沢市川名1-12-2
アクセス：藤沢駅より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
アズビル全社として週2日以上出社をルールとしています。
配属先部署においても、業務状況にもよりますが概ね週2～3日のリモートワークを実施しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
本部署の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：600～950 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 基準を満たした場合
住宅手当 基準を満たした場合
月給：330000円～500000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（29歳まで）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）
・資格支援制度
・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
