募集要項
- 募集背景
- ホールディングスグループの中核として堅実な成長を続ける同社。社名変更に伴い、新たな事業領域の拡大や案件増加が加速しています。今後さらなる成長を目指す中で、事業運営における法的リスクを未然に防ぎ、安心してビジネスを推進できる基盤を整えるため、新設ポジションとなる法務担当者を増員募集いたします。
- 仕事内容
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当社の各種事業における契約書の確認・作成、リーガルチェック、法的な相談対応やトラブル対応など、法務業務全般を担当していただきます。単に法的リスクを排除するだけでなく、事業部門や経営層と密に連携しながらビジネスを円滑に進めるための現実的かつ実務的な法的サポートを行っていただく役割です。
【具体的には…】
・各種契約書の作成・審査・リーガルチェック（工事請負契約、業務委託契約、不動産関連契約など）
・社内各部門からの法務・法律に関する相談対応
・法的トラブルや各種リスク発生時の初期対応、弁護士との連携、再発防止策の検討・策定
・法令改正に伴う社内規定の見直しや他部署との連携・対応
・コンプライアンス推進および法的リスク管理業務全般
・その他法務に関連する各種付随業務等
【仕事のやりがい・働くイメージ】
新設ポジションのため、決められた枠組みをこなすだけでなく、法務体制や業務プロセスの仕組みづくりそのものに挑戦できる面白さがあります。事業現場や経営陣のすぐ近くでサポートを提供するため、社内外の信頼されるパートナーとして感謝される機会が多くあります。多岐にわたる案件を通して最新の法律知識をアップデートし、法律のプロとして専門性を高められる環境です。
【働く環境・働きやすさ】
業務のタイムスケジュールはご自身の裁量で組み立てが可能です。残業は月20時間未満と少なめで、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日）のため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く活躍していただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の業務スキルをお持ちの方
・論理的思考力（ロジカルシンキング／クリティカルシンキング）をお持ちの方
・社内外の関係者とスムーズに業務を進められる高いコミュニケーション能力
・ビジネス視点を持って事業成長を法務面から柔軟にサポートできる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・法務業務における業務プロセスの改善や仕組みづくり・設計の経験がある方
・建設、不動産業界での法務実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 転勤の有無：無
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:
平均残業時間月/20時間
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年度実績 4ヶ月程度）
昇給:年1回
・月給：40万円～800万円
※基本給：40万円～60万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（1分単位で全額支給）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、ガソリン代全額支給、業務手当、役職手当、資格取得手当（5,000～50,000円）、社用車有、
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
【福利厚生】
制服貸与、定期健康診断、確定拠出年金個人型、社用車あり、会社用携帯支給
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
★有給休暇と公休との組み合わせで、5日以上の連休取得もOK！
