募集要項
- 募集背景
- 経営の中枢から事業成長を力強く牽引し、中長期的な経営戦略の立案・推進を担っていただける新たな経営企画メンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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経営企画室の担当者として、各事業部門と密に連携しながら、経営戦略の策定から実行推進まで幅広くお任せします。売上・利益といった財務数値や部門KPI、市場動向データを分析し、経営課題を抽出した上で具体的な成長プランへと落とし込んでいく重要な役割です。
【具体的には…】
・中長期の事業計画および経営戦略の策定・推進
・企業動向・競合他社・市場データの調査・分析（マーケティング活動）
・全社予算立案および実績進捗管理
・業績データの詳細分析と経営層（役員・経営陣）へのレポーティング
・各事業部門との調整、業務フローの整理および改善プロセスの実行等
【仕事のやりがい・働くイメージ】
代表や役員など経営層と距離が近く、スピード感をもって意思決定に関われるのが魅力です。会社の次の成長戦略や投資計画、新規事業の立ち上げに直接関わることができ、自身の立てた戦略が企業の成長として結実する手応えをダイレクトに実感できます。ハンズホールディングスグループの総合力を活かし、枠にとらわれない新しいビジネスの仕組みづくりに挑戦できるエキサイティングなポジションです。
【働く環境・働きやすさ】
スケジュール管理は個人の裁量に委ねられているため、業務のタイムスケジュールを自分で効率的に組み立てられます。残業も月20時間未満と少なめで、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営に近い立場での事業戦略や数値目標の作成実務経験（5年以上）
・定性・定量の情報を整理・分析し、データとしてまとめあげた経験をお持ちの方
・経営に関する専門知識を継続的に学び続けられる成長意欲の高い方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・建設・不動産業界での業務経験
・戦略・企画部門やマーケティング部門での実務経験
・周囲を巻き込んで主体的・能動的に行動できる方（セルフスターター）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 転勤の有無：無
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:
平均残業時間月/20～30時間
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1000万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年度実績 4ヶ月程度）
昇給:年1回
・月給：50万円～70万円
※基本給：50万円～70万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し（1分単位で全額支給）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、ガソリン代全額支給、業務手当、役職手当、資格取得手当（5,000～50,000円）、社用車有、
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
【福利厚生】
制服貸与、定期健康診断、確定拠出年金個人型、社用車あり、会社用携帯支給
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
★有給休暇と公休との組み合わせで、5日以上の連休取得もOK！
