プロパティマネジメント
【広島】不動産管理・プロパティマネジメント(課長職) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409261844
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【広島】不動産管理・プロパティマネジメント(課長職) ※年間休日120日以上

株式会社第一ビルサービス
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
広島の有力企業の中核事業を担う企業なので長期的に活躍できます!
【職務概要】
オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当するとともに、課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・オフィスビル、レジデンス等の物件運営・管理
・オーナーとの運営方針、修繕、収支等に関する折衝・提案
・テナントとの契約、賃料、入退去等に関する折衝
・賃貸借契約の管理、更新・解約等の手続き
・建物・設備の維持管理
・BM会社、工事会社等の協力会社との調整
・修繕・工事の発注、進捗・コスト管理
・担当物件の予算・収支管理
・空室対策、リーシング、仲介会社との折衝
・オーナーへの定期報告
・物件の運営改善・収益改善に関する提案
・担当物件における課題の発見・解決 など

また、課長職として、メンバーの業務管理・育成・指導、案件の進捗管理、業務改善など、組織運営にも携わっていただきます。「管理職として人を管理する」だけではなく、自らも担当物件を持ち、プレイヤーとして現場に関わりながら、チームを牽引していただくポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの業務経験に加え、チームまたはメンバーの
マネジメント経験をお持ちの方
・不動産業界における営業、管理、仲介等の経験
・法人向けの営業、顧客折衝、提案等の経験
・プロパティマネジメント、ビルマネジメント、建物管理等の経験

【尚可】
・オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理経験
・不動産仲介、リーシング、不動産法人営業の経験
・建物、設備、修繕、工事管理等の経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
・その他、建築、設備、不動産に関する資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・オーナー、テナント等と良好な関係を構築できる方
・相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションができる方
・問題や課題を発見し、解決に向けて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区中町7-41
広島電鉄本線「袋町」電停より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:501万~600万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計3ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、育児短時間勤務制度、特別有給休暇制度(結婚、病気、介護、ボランティアなど)、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブ法人割引、グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引(10%OFF、50%OFF)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(日曜、祝日、土曜※年4日程度の出勤日あり/会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社第一ビルサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、広島県を中心に中四国・九州エリアでビルやマンションの総合管理を展開する企業です。20社以上のグループ企業を擁する「みどりグループ」の基幹会社として、不動産管理のみならず、PFI事業を通じた公共施設の運営や道の駅の指定管理、温泉リゾートの再生など、地方創生に資する事業を積極的に推進しています。地域密着型の安定した経営基盤と、多角化された事業ポートフォリオにより、不況下においても強固な収益構造を維持している点が特徴です。

中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!!不況下においても安定経営を実現しており、「グループ企業26社の強み」×「創業60年の歴史」が築き上げた【安定基盤】が強みです!
「みどりグループ」として、2023年の60周年には目標である売上高200億円を達成し、今期(63期)は売上高300億円ac
設立
1963年7月6日
資本金
3000万円
売上高
8100万円
従業員数
818名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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