【静岡】性能開発エンジニア ※年間休日120日以上スズキ株式会社の転職・求人情報 45947919｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！
【職務概要】
同社において、「歩行者保護」および「乗員保護（実車衝突以外の部品評価・法規対応）」に関する車体構造および安全デバイス（フード、バンパー、シート構造等）の性能開発を担当します。新型EV・HEVの立ち上げや、将来のグローバル共通プラットフォームの開発など、同社の次世代を担う新型車全般において、性能目標の策定から構造提案、実証を通じた性能担保までを技術的側面からリードします。

【職務詳細】
・新型EV・HEVおよびガソリン車を含む「新型車全般」の歩行者保護、乗員保護性能目標の策定
・国内外の法規・アセスメント（Euro NCAP、JNCAP等）に基づいた試験計画の立案および実行管理
・実機試験で得られたデータの物理現象解析と、課題に対する解決策の立案
・解析・検証結果に基づいた、設計部署（ボデー、外装、電装等）への構造改善提案および折衝・調整
・開発日程の管理および、量産移行に向けた法規認証プロセスの推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
　- 機械部品・システムの実験技術、評価解析、または性能開発の実務経験（※試験結果から課題を抽出し、対策案を立案した経験を重視）
　- 車体部品（ボデー、内装、外装等）の設計経験があり、その中で自ら強度評価や耐久評価に携わっていた方

【尚可】
・自動車の衝突安全、歩行者保護に関する法規・アセスメントの知識
・材料力学、構造力学、または衝撃工学に関する基礎知識
・英語力（海外向け資料作成やメール対応に抵抗がないレベル）

年収・給与: 年収:600万～1000万程度
月給制：月額2940000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、企業年金、退職年金、従業員持株、通勤車両購入補助、生活協同組合、入社時引越代、入社時赴任費用、独身寮、カフェテリアプラン、社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート　他
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
四輪車／二輪車／船外機／電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

【会社の特徴】
1909年（明治42年）創業、1920年（大正9年）に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます！

売上高: 2015年3月期（連結）（単位：百万円) 売上高：3015461百万円経常利益：194318百万円 2014年3月期（連結）売上高：2938314百万円経常利益：197842百万円 2013年3月期（連結）売上高：2578317百万円経常利益：144564百万円