募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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創業50年超の安定基盤！未経験から長期的な信頼関係を構築できる不動産営業【職務概要】
同社名古屋支店にて、自社管理物件の既存オーナー様へのフォローやリフォーム・空室対策の提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・紹介案件への提案、商談
・管理会社の切り替え提案
・空室対策、リフォーム提案
・現地調査や賃料査定
・既存オーナー様へのフォロー
・原状回復や設備修繕、大規模修繕の提案
・空室対策、入居率アップのための収益改善プラン立案
・物件の共用部巡回、建物管理チェック
・適正な賃料査定や周辺相場の調査
【アピールポイント】
・飛び込み営業は一切ありません。グループ会社からの紹介案件や既存顧客からの相談が中心です。
・成果が出るまで1～2年かけてじっくり育てる風土があり、未経験からでも安心してスタートできます。
・上限なしのインセンティブ制度があり、成果がしっかりと給与に還元されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・営業経験（新規開拓、リフォーム営業、不動産営業、PM営業等）
・接客、販売、サービス業の経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・粘り強く努力でき、成長や成果に対して真摯に向き合える方
・安定企業で長く働きたい方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 生和アメニティ株式会社 名古屋支店
JR各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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社宅制度、慶弔見舞規定、研修制度（入社後研修・OJT）、資格取得支援制度、リフレッシュ補助（全国の宿泊施設最大80％OFF）、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、飲食割引サービス、通勤手当、皆勤手当、家族手当、深夜手当（1万～2万円）、インセンティブ支給 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（シフト制※祝日がある週は土曜出勤あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
