募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、社長直下で営業部門を牽引していただく営業部長を新たに募集いたします。職務実績および成果に応じ、将来的に取締役への登用を視野に入れております。
- 仕事内容
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営業部門の統括および次世代に向けた組織・事業の移行に向けた仕組みづくりをお任せします。
【具体的には…】
・これまでの経験と専門知識を活かし営業現場や重要取引における的確な「実務判断」の実施
・テナント管理や各種契約交渉への対応
・商業ビルにおける入退店にともなう賃貸借契約を中軸としたマネジメント業務
・テナントおよび運営体制強化を推進
・自社ビル（竣工後 40 年以上）の建物設備の維持管理について、ビル管理会社との折衝業務
【勤務先】
本求人の実際の雇用元・勤務先は「株式会社仙台駅前開発ビル」となります。
同社は、採用窓口を担当する株式会社ヒューモスの会長が代表取締役社長を務める関連企業であり、当社にて採用業務を支援しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・不動産関連資格（宅地建物取引士など）をお持ちの方
・不動産業界における豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方
・現場のイレギュラー案件や重要取引において、自ら的確な「実務判断」を下せる方
- 歓迎
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・営業部門やチームのマネジメント経験をお持ちの方
・経営層（代表など）と近い距離で、事業戦略の立案や推進をサポートした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/20時間以下
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～700万円
賞与：
経験・能力等により決定
昇給:年1回
年俸制：月給500,000円～（固定残業代込）
※固定残業代制に伴い、29～36時間/月の時間外手当として10万円/月を支給
試用期間：3ヶ月 （試用期間条件同一）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額上限20,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
健康診断年１回、会社負担人間ドック（５年に１回）
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（10日～）、年末年始、夏季休暇、その他会社カレンダーによる
