募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
北洋銀行グループ★大通駅直結オフィス★フレックスタイム制★【職務概要】
道内企業が抱える組織人事課題へのコンサルティング全般をお任せします。
【職務詳細】
・人事制度コンサルティング
（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプト設計、
人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援）
・組織・人材領域全般の課題解決支援
・役員報酬制度設計
・退職金制度設計 等
【プロジェクト体制】
・プロジェクト
└2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）
・担当案件数
└1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等でアサイン）
・プロジェクト期間
└平均して6ヵ月～8ヵ月程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・採用領域における何かしらの就業経験
・基本的なPC操作スキル
└PowerPointでのスライド作成
└ExcelでのSUM・AVERAGE・VLOOKUP・ピボットテーブル・
IF関数等を用いたリストやフォーマット作成等
【尚可】
・顧客への提案資料作成経験
・社内会議用の資料作成経験
★クライアントの課題全般に対しオーダーメイドのソリューション提供ができます。
★カウンターパートは経営者がほとんどであり、
企業・組織の変革や成長過程をダイレクトに実感できます。
★グループ営業店からの紹介で提案がスタートするため新規開拓営業はありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（雇用形態・給与等の条件に変更なし）)
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター13階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分（直結）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：7時間20分
- 年収・給与
-
年収:450万～700万程度
年俸制：月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（通勤手当）、出張手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、ウォーターサーバー設置 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（夏期・冬期2日ずつ）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（人事・現場リーダー）→二次面接（事業部長）→最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■月給：年俸を16等分した額を支給。 ■賞与：残りを4ヶ月分を賞与として支給。
