募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日・賞与6.34ヶ月分！大手グループの安定基盤で大型案件を手掛ける【職務概要】
同社が受注する案件（工場、発電所、水処理施設、プラント等）に関する電気計装設備の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・案件管理、安全管理、品質管理、設計積算、施工管理業務
・小規模案件（10万円以下等）における見積もり対応
※資材発注、設計、見積もりなどは原則専任の担当者が担当します。
※新築案件からリニューアル工事まで幅広く手掛けており、大型の新築案件が中心となります。
※対象物件は一般建築物から環境プラント、発電プラント、蓄電プラントまで多岐にわたります。
【社外認定】
・えるぼし認定（厚生労働省）
・くるみん認定（厚生労働省）
・健康経営優良法人（経済産業省）
・スポーツエールカンパニー（文部科学省 スポーツ庁）
・女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備または電気計装設備の施工管理実務経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士の資格
・第三種電気主任技術者（電験3種）の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田3-12-15
JR山手線「田町」駅徒歩8分、都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時45分～17時30分
フレックスタイム制(コアタイム：10：30～14：30)
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額318600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2026年度見込：平均6.34ヵ月／年）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社員寮（東京・大阪）、社宅（転勤に伴う入居可能）、確定給付企業年金、確定拠出年金、退職金制度、財形積立貯蓄、カフェテリアプラン（年間50，000pt）、食堂（大阪本社のみ）、奨学金代理返還制度、保養所（全国）、各種運動クラブ、住宅手当、住居費補助手当、家族手当、時間外手当、GW手当等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、GW、夏季休暇、年次有給休暇（付与23日）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、転任休暇、リフレッシュ休暇、不妊治療休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
