募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手金融グループの資産運用・投資助言会社にて、投資啓発資料・コンテンツ作成担当の募集です。顧客向けに資産運用や分散投資の必要性・メリットを分かりやすく伝えるコンテンツの作成ができる方を歓迎いたします。◇資産運用に関する情報提供に特化した専門チームにて、資産運用の必要性や分散投資のメリットなど、投資啓発全般に関する資料・コンテンツの作成を担当していただきます。
【主な業務】
■新NISAや資産形成に関する投資啓発資料（プレゼンテーション、パンフレット、Webコンテンツ等）の企画・制作・更新
■投資初心者向けに、資産運用や分散投資の必要性・メリットを分かりやすく伝えるコンテンツの作成
■PowerPoint等を用いた、図表やイラストを活用した視覚的に分かりやすい資料の作成
■既存の投資啓発資料のデータ更新および内容の改善
■顧客ニーズや制度改正、マーケット動向を踏まえた新規コンテンツの企画・改善
■金融商品取引法や広告規制等のコンプライアンスを遵守した情報発信
※大手金融グループの資産運用・投資助言会社で、安定した経営基盤の下チャレンジができる環境です。
※在席年数が平均10年超で離職者が非常に少なく働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■投資啓発資料やマーケットレポート作成経験
■金融・投資理論に関する基礎知識（資産運用、分散投資、リスク・リターン分析、効率的フロンティア等）
■データ取得・分析スキル（Excel、Bloomberg等情報ベンダーデータ取得スキル等）
■資料作成能力（PowerPoint、Word等）
- 歓迎
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◇コンプライアンス意識（資料作成に絡む広告規制等の知識）
◇正確性と細部への注意力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月（その間の待遇・給与に変更はありません）
＊定年：60歳（65歳まで継続雇用あり）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:30～17:00（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊残業手当、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年1回（6月）※6ヶ月分程度（レンジは4～9ヶ月）
＊昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給、企業型拠出年金、リロクラブ、自己研鑽制度（語学力向上、書籍購入、カンファレンス参加等）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上
年末年始休暇、連続休暇（半期で3日ずつの休暇付与制度）、メモリアル休暇
有給休暇：初年度は入社時期により変動、入社2年度以降12日～最高付与20日
