プラントエンジニアリング
【茨城】水処理プラント施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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【茨城】水処理プラント施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月6日~10月27日)

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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/06 ~ 2026/10/27)
プラントエンジニアリング

【茨城】水処理プラント施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立プラントサービス

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
公共水処理インフラを支え、フラットな社風のもとで施工管理のプロを目指せます!
【職務概要】
同社は日立グループの一員として、産業プラントや公共インフラを支えています。本ポジションでは、公共水処理プラントにおける機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務(機械器具設置工事)を中心に行っていただきます。
また一部、施工図修正等の設計業務もございます。

【管轄範囲:茨城エリア】
原則、茨城エリアを横断的に担当いただきますが、ご家庭の事情等で特定のエリアでの就業をご希望の場合はその旨を相談できます。
監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰となります。自宅から通勤できない場合は、会社負担で現場近くのホテルが用意されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工場/ビル・マンション/商業施設/病院等における何らかの施工管理経験

【尚可】
・機械器具設置工事・管工事に関わるご経験
・水処理施設案件の経験がある方
・施工管理技士をお持ちの方
・監理技術者資格を有されている方

【魅力】
◎中途社員が馴染みやすい雰囲気:大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◎穏やかでフラットな社風:先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◎高い定着率:部署の年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取りながら、プラント工事を取りまとめることができる社交性のある方
・相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
・チームの和を意識できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県水戸市泉町2-2-27 ニッセイ水戸ビル 6F
JR常磐線「水戸」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~16:45 ※現場によって異なる(実働7時間45分)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー(毎週水・金曜日)、家電品の割引価格購入など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(24日)※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足:受注案件により変動あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(応相談)※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス

【会社の特徴】
同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。
設立
1964年9月
資本金
30億円
従業員数
1611名
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