【千葉】店舗設備メンテナンスの進捗管理（管理職候補） ※年間休日120日以上イオンディライトコネクト株式会社の転職・求人情報 45946042

募集要項

仕事内容: ☆イオンG☆顧客は有名小売企業等◎上場Gでの安定経営基盤◎内勤メイン◎
======☆★☆おすすめポイント☆★☆==========
◎顧客の声をダイレクトに反映できる面白さ
◎DX活用による効率的な業務環境
◎内勤メインで無理のない働き方を実現
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【職務概要】
同社が受託するスーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラッグストアなどの各種店舗における、設備管理・メンテナンス業務のマネジメントおよび顧客対応を担当していただきます。

【職務詳細】
・チームメンバー（10名～20名程度）のマネジメント業務
・案件ごとの予算管理、適正価格の見直し
・メンテナンスの進捗確認および日程調整
・パートナー企業からの技術相談対応
・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
・修理見積、修理報告書の作成および確認
・現場立ち会い、現調（案件による）
・部品の手配、警備手配
・設備機器台帳の見直し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: ～長期出張なし～
　　　　　～ITツールの導入で遠隔管理を実施～

【必須】
・冷凍冷蔵設備もしくは空調設備に関する知識をお持ちの方

■働き方の魅力点■
・月平均残業 18～20時間施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。
　1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。

・有給休暇取得率約67%～80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。
　リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。

勤務地: 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階
千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:600万～770万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回（6月・12月）※計2ヶ月分
昇給:年1回（5月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】※シフト制　■週休二日制※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です！■祝日■有給休暇10日～20日■産前・産後・育児休暇※取得実績有、介護休暇?※取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇?他

キャリアパス・評価制度: 【自己啓発支援】スキルアップのための資格取得を全面的にバックアップしています。資格取得のためのスクール費の一部補助や、合格時の受験料の全額支給などの制度を設けています。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築工事（内装一括工事）■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務

【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス（株）と、各種清掃サービスを手掛ける（株）ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。