生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京:リモート】生産管理(半導体関連電子部品)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409254330
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京:リモート】生産管理(半導体関連電子部品)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

インターチップ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
ファブレス半導体メーカー/英語力を活かして国内外と連携/残業約10H・フレックス
【職務概要】
国内外のパートナー企業と協力し、半導体集積回路の生産管理およびサプライチェーン全体の最適化をお任せします。

【職務詳細】
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP(事業継続計画)に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進

【フォロー体制】
・キャリアサポート制度:定期的なカジュアル面談で状況を把握し、必要に応じて環境改善を行います。
・人事考課制度:目標達成を適正に評価へ反映する制度を整えています。

【会社の強み】
強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供しています。
顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・メーカー(電気、半導体業界)での生産管理業務経験 3年以上
・英語力(TOEIC600点以上、または同等の実務経験)
 ※海外取引先との交渉等で使用します

【尚可】
・海外取引先とのビジネス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
標準勤務時間 9:00~18:00
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:平均4か月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、リロクラブ加入、定年65歳、従業員持株会(一定の条件有り)、定期健康診断、産業医面談、転勤手当:新赴任地までの旅費、運送費用、別居手当:月4万5千円(単身赴任者)、帰省手当:月1回自宅への往復実費(単身赴任者)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休暇(年5日)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって異なります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<特許出願> 特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件) 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願しています。

会社概要

社名
インターチップ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売

【会社の特徴】
インターチップは、ファブレス半導体企業です。同社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。
製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。
そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。

【同社製品の車載向け対応について】
自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、同社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。
同社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。
また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。
設立
1998年10月22日
資本金
8250万円
従業員数
38名(役員・派遣を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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