設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】アナログ回路設計(アンプ・組込用電源) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409241662
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】アナログ回路設計(アンプ・組込用電源) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エヌエフ回路設計ブロック
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【スタンダード上場G】商品企画~評価まで一気通貫で携わりキャリアアップ!
【職務概要】
高精度計測に必要なアナログ回路設計、機能モジュールなどの設計・開発を担当します。商品企画から評価試験まで一貫して携わり、最先端の技術を駆使した製品開発を行います。

■製品:アンプや組込用電源
■範囲:回路設計~評価試験

【職務詳細】
・アンプや組込用電源の標準品開発/カスタム対応および特注品の開発
・回路設計、ブレッドボード試作
・基板設計(高周波、低雑音アナログ回路、HIC)等
・電気評価試験(シミュレータによる検証/最適化含む)
・高精度・高感度の測定モジュールの設計・評価

<製品について>
なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれか
・アナログ回路設計(プリアンプ/高周波回路等)の経験
・回路設計/ブレッドボード試作/調整/デバッグの経験
・電気評価試験(シミュレーションを使った検証など)の経験

<キャリアパス>
自らハード、ソフト開発を実施し、電源のコア部分であるアンプ設計の技術者として活躍いただくことを期待しております。
チームでプロジェクトを進めていくため、チームのリーダー、技術マネジメントもお任せする予定です。技術者としてのキャリアアップが図れる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ー
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
東急東横線「綱島」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額233100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
全額通勤手当、住宅手当、家族手当、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会(任意参加、購入額の5%の奨励金を支給)、慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等)、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(服喪1~7日、結婚5日、妻の出産2日等)、産前産後休暇、育児休暇、フレックス休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・1次面接⇒適性テスト・2次面接⇒3次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身が設計したものが現物になり、修正を加えながら評価を経て 製品として形になっていく過程に携わることができます!

会社概要

社名
株式会社エヌエフ回路設計ブロック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■計測機、交流電源、機能モジュール、応用製品等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、社名の由来でもあるネガティブフィードバック技術に代表される独自の技術をベースに、常に時代の最先端の技術開発に取り組んでいます。
創業以来「ユニーク&オリジナル」をモットーに、アナログ技術とデジタル技術を融合させた数々の商品で時代の要求に応えています。

業界トップクラスの商品をはじめ、先端技術開発に不可欠な機能・性能を持つ商品を世の中に送り出し続けており、
多くのお客様より高い評価と信頼をいただいております。
精密アナログ制御技術をベースとした高性能電子計測器は、常に新しい時代が要求する高度な計測ソリューションを提供し続けています。
設立
1959年4月
資本金
400百万円
売上高
9642百万円(グループ連結実績)
従業員数
352名(連結)、126名(単独)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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