マーケティング・販促企画
【茨城】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409264757
NEWマーケティング・販促企画

【茨城】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Bloom Act
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社SaaSでBtoBマーケの仕組みをゼロから構築・実行できます!
【職務概要】
同社の動画ソリューション事業における自社SaaSプロダクト「SPOKES」を中心に、新規見込み顧客の獲得(リードジェネレーション)から成約確度を高めるための育成(リードナーチャリング)までの戦略立案・実行を担当します。

【職務詳細】
<リードジェネレーション(獲得)>
・Web広告(Google/Yahoo/Meta/ビジネスSNS等)の運用・最適化
・BtoB向け展示会への出展企画・ブース運営・効果検証
・ホワイトペーパー(お役立ち資料)の企画・制作・ダウンロード促進

<リードナーチャリング(育成)&スコアリング>
・ハウスリスト(既存リード)に対するメルマガスケジューリング・配信
・共催セミナーや自社ウェビナーの企画・集客・運営
・MAツールを活用したシナリオ設計・顧客行動のスコアリング

<営業(IS/FS)との連携>
・有効商談へ繋がるリードの定義と、引き渡しフローの最適化・データ分析
・MQL/SQL管理・商談化率・CACなどファネルKPIの設計とダッシュボード管理
・ターゲット業界別(金融・自治体・製造等)コンテンツのブラッシュアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BtoBビジネス(特にSaaSやITサービス)におけるマーケティングの実務経験(2年以上)
・Web広告運用、または展示会・ウェビナーの企画・運営経験
・Google Analytics等の解析ツール、またはMAツール(HubSpot/Pardot/Marketo等)の使用経験
・MQL/SQL管理・商談化率など、ファネル指標でのKPI管理経験

【ポジションの魅力】
・成長市場で成果がダイレクトに事業に反映される環境です。
・自社プロダクトでマーケティングPDCAを超高速で回せます。
・多業界・多セグメントのマーケターとしてスキルやノウハウの幅が広がります。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング
つくばエクスプレス「つくば」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~720万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、資格支援制度、厚生年金基金
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Bloom Act
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オンラインコミュニケーション事業■動画ソリューション事業

【会社の特徴】
同社はHR業界出身のメンバーを中心に設立しました。前職では「はたらく」というテーマと向き合い、「働き方」についても真剣に議論を重ねてきたメンバー達です。日本は、諸外国と比較し女性やシニア層の労働マーケットへの参加率が低く、時間当たりの生産性は先進国の中でも依然として低水準です。これらの問題の中心には「働き方」という大きなテーマが存在しています。さあ、新しい「とき」をつくろう。これが、同社のコーポレートスローガンです。同社は、企業や個人に、新しい「とき」=時間・体験・機会・チャンス を創り、テクノロジーを通して、事業の発展、働く人々がより輝ける新しい未来をつくることをビジョンに掲げています。同社のサービスはそのビジョンを実現させるための「手段」や「選択肢」です。テクノロジーによって、ビジネスの可能性や生産性を最大限に引き出すことが、未来の「新しい働き方」を創り、企業の成長、より豊かな社会へ繋がると信じ、その一役を担う企業でありたいと考えてます。
設立
2018年7月
資本金
50000000円
従業員数
20名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人