デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UI/UXデザイナー(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409264263
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UI/UXデザイナー(自社) ※土日休み ※年間休日120日以上

A1A株式会社
気になる

募集要項

募集背景
プロダクトの拡張やエンジニアチームの拡大に伴い、優先度の高いプロジェクトに追われ、重要だが緊急性の低い機能追加やデザイン体系化にリソースを割ききれない場面が生じているため
仕事内容
【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功!
【お任せすること】
 「何のためにどのような仕組みに変えるべきか」を構造的に
 アプローチしてプロダクトへ具体化していただきます。

◆入社直後にお任せしたい業務
・要件や方向性がある程度固まったプロジェクトにおいて、
 画面設計やユーザー体験の具体化~デザイン推進
・機能追加/改善におけるUI/UX設計、プロトタイピング
 └例:通知機能などの必要な利用シーンの洗い出し
    ~画面・インタラクションへの落とし込み
    ~Figmaを用いたプロトタイプ作成
・実装、開発に向けた仕様整理とエンジニア連携
・要件定義~企画の具体化サポート

◆将来的に広げていきたい業務(キャリアパス)※一部記載
 業務やドメイン理解を深めながら、
 徐々に上流の企画・課題定義フェーズへ挑戦していただきます。
・ユーザー/業務構造の解像度向上
 └ユーザーインタビュー、業務観察、メンタルモデルや業務フロー、
  組織構造・権限の把握
・本質的な課題の再定義~情報構造化
 └単なる操作削減ではなく、情報の分散や責任分担の問題を疑う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・「BtoB」または「BtoBtoC」 のWebサービス/Webアプリケーション
 におけるUI/UXデザインの実務経験2年以上
(補足)
 クライアントワークやToCサービス(複雑なインタラクション・設計を
 伴うもの)の経験をお持ちの方も、思考プロセスや画面設計力を
 お持ちであればご相談下さい 
・Figmaを利用した実践的なUI設計・プロトタイピングスキル
・ユーザーや業務理解を意識しながらデザインを進めた経験
・デザインの意図を言語化し、プロトタイプなどを活用した上で、
 チームと議論してプロダクトを改善した経験
・選考時にポートフォリオを提出できる方
 └思考プロセスや改善のプロセスがわかるものをご提出下さい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロダクトを通じて本質的な課題解決に取り組みたい方
・UIデザインの枠にとどまらず、
 企画やUX設計、業務理解など上流領域へ挑戦したい方
・未知の領域や複雑なドメイン知識に対して、
 キャッチアップしながら挑戦することを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更:無))
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-6-7

JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(ストックオプションあり)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費(全額支給)/ストックオプションあり/インフルエンザ予防接種代補助/ランチ補助/書籍購入補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日程度】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(6月~9月の間に取得)/産休/育児休業 他
選考プロセス
書類選考→選考(2~3回)→内定(オファー面談を実施する場合がございます)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆「A1A株式会社」とは?:  製造業の調達活動に変革を目指し、サービスを展開しています。  調達購買部門がデータに基づいて再現性の高い意思決定を行える  世界を実現するべく、自動車業界を中心に導入が進んでいます。

会社概要

社名
A1A株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供

【会社の特徴】
【Mission:取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】
製造業のものづくりは1社では完結しません。
よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。
しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは?」「安く買い叩かれているのでは?」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。
同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。
取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。
設立
2018年6月26日
資本金
10000000円(資本準備金:529669296円)
従業員数
28名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人